一 个 有 温 度 的 公 众 号
关注家庭 关心女性 关爱儿童
为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要指示精神，进一步凝聚科技女性人才力量，3月12日，区妇联组织召开顺义区科技女性人才代表座谈会。多位来自顺义区不同领域的科技女性人才齐聚一堂，围绕“科技创新、女性职业发展和妇联组织如何服务科技女性人才”等话题展开深入交流。北京首都国际机场临空经济区管理委员会组织人事处处长张鹏莉，区科委党组成员、副主任巫俊，区妇联领导班子成员共计30余人参加会议。区妇联党组成员、副主席刘宏迪主持会议。
会前，参会的各位科技女性人才代表参观了区妇女儿童社会服务中心，简要了解妇联组织的职能和重点工作。座谈会期间，顺义区妇联向荣获“全国巾帼文明岗”、“北京市三八红旗奖章”的与会代表表示祝贺，向科技女性人才对顺义区高质量发展做出的贡献致以诚挚敬意。
在交流发言环节，气氛热烈而融洽。
北京海高创新科技服务有限公司总经理武沂表示在自己从事的创业服务领域，女性在沟通和提供情绪价值方面有着得天独厚的优势。生活中女性有很多角色，是“妻子”、“母亲”、也是职场女性，希望在妇联组织的推动下，广大女性应该自尊自立自信自强，既要家庭美满又要事业的成功。她表示，将持续加强海高与顺义区妇联的链接，充分发挥HICOOL服务科技女性人才的作用，让更多HICOOL科技女性力量注入到顺义区，共同为顺义区妇女儿童事业发展做出贡献。
北京天玛智控科技股份有限公司高级技术专家魏文艳讲述了自己身处男性主导的特殊行业，作为女性技术人员，从不被认可到用自己实力征服大家的过程。讲述过程中引起了很多科技女性工作者的共鸣。她表示感谢区妇联能搭建跨行业科技女性工作者的交流平台，希望妇联组织持续加大男女平等基本国策的宣传，呼吁妇联从推动托育服务等方面为女性职业发展提供支持。
北京日立能源电力系统有限公司主任机械工程师王文翠表示，作为女性技术人员在平衡家庭、工作的同时，更需要调整心态，避免焦虑，通过参加体育运动、文化交流等活动在持续学习和自我成长同时更多关注于自身的心理健康、心理建设等，希望妇联能够搭建心理疏导、科学育儿等平台，使女性技术人员在职业上做贡献的同时，也能轻松自在、不骄不躁的快乐生活。
张妍
北京亚泽石英材料有限公司副总经理
其其格
北京笔克展览展示有限公司总经理
王秋音
北京市顺义区中检科检验检疫创新研究中心主任
鲁娟
北京华江文化集团有限公司副总经理、工会主席
刘威
北京宝洁技术有限公司研发总监
牟丹
北京棒宝贝教育科技有限公司董事长
邢苍梅
中核二三设计公司力学与运行室副主任
马远航
北京轩宇空间科技有限公司空天高性能RISC-V处理器研发及产业化应用创新团队工程师
鲁长霞
奥水阳光体育发展（北京）有限公司总经理
与会的其他代表也分享了她们在各自领域岗位建功的拼搏历程与宝贵经验。
最后，区妇联党组书记、主席肖雅文表示，各位科技女性人才分享了她们在各自领域的奋斗故事和宝贵经验，共同探讨了女性在社会发展中如何担当作为、巾帼建功，令人敬佩、深受启发。她强调区妇联将进一步发挥桥梁纽带作用，积极回应科技女性人才的需求，持续搭建平台、优化服务，为各领域女性全面发展提供有力支持和帮助。
此次座谈会为顺义区科技女性人才提供了交流思想、分享经验的平台，进一步增强了科技女性人才的凝聚力和归属感。未来，顺义区妇联将以此次座谈会为契机，持续关注科技女性人才发展需求，充分发挥妇联组织桥梁纽带作用，团结引领广大科技女性人才在科技创新前沿展现巾帼风采，为顺义区高质量发展贡献智慧和力量。
供稿：顺义区妇联宣传部
整理编辑：顺义区妇联宣传部
2025年3月14日
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