近日，记者从区人力社保局了解到，在已享受每人次2000元的职业技能培训补贴基础上，浙江迎丰科技股份有限公司和浙江七色彩虹科技有限公司柯桥分公司又分别通过柯桥区用工无忧平台，提交了22万元和8万元的企业技能人才培养激励补贴申请，这是一项专门用于鼓励企业加大技能人才培养力度的专项补贴。
技能人才培养是一个长期的过程，需要精准施策、多措并举，更需要企业积极主动参与。2023年，我区创新推出了企业技能人才培养激励补贴政策，对新培养中级工的企业，每满100人补贴2万元；新培养高级工及以上等级的企业，每满50人补贴2万元，每家企业每年补贴金额最高不超过20万元。
一直以来，“迎丰股份”在技能人才的培养上不遗余力，公司通过建立完善的内部培训体系，邀请行业专家进行定期培训和技术指导，激励员工比学赶超，提升自身技能水平。截至目前，公司已培养印染前处理工和纺织染色工高级工630余人，企业生产效率和产品质量得到显著提升。“人社激励政策就像一场‘及时雨’，让我们在技能人才培养的道路上更有信心和决心。根据两年来的培训情况，此次共计22万元的申请补贴，将用于进一步优化培训设施，为员工提供更好的学习环境，吸引更多优秀人才加入我们的团队。”公司相关负责人说。
对于浙江七色彩虹科技有限公司柯桥分公司而言，技能人才培养要舍得投入、不惜重金。去年，公司投入40万元，新培养高级工人243人，同样符合申报标准。公司负责人告诉记者：“这项政策大大减轻了企业培训成本，我们看到了政府对企业技能人才培养工作的重视，也让我们更有动力继续加大培养力度，提升企业整体技能水平。”
据统计，截至目前，已有45家企业提交技能人才培养激励补贴申请共计166万元。“未来，我们将继续加大政策宣传和落实力度，鼓励更多企业参与到技能人才培养中来，共同推动柯桥区产业技能人才队伍的发展壮大，为产业升级和经济高质量发展提供坚实的人才支撑。”区人力社保局相关负责人表示。
柯桥传媒集团全媒体记者许镜蕾/文 杨洋/摄
