3月13日，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”市外高校对接服务活动首站在北京启航。活动通过“城市推介+政策解读+校企签约+岗位对接”模式，以清华大学、北京大学为主场，邀请重庆大学、金凤实验室等100家重点企事业单位参会，提供优质岗位需求446个。
重庆百余家企业赴京揽才 亮出这些诚意
本次活动充分考虑北京高校专业优势和学生就业意向，紧扣“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等战略性新兴产业的发展需求，邀请重庆大学、金凤实验室、赛力斯集团股份有限公司等100家重点企事业单位参会，提供优质岗位需求446个。其中，47%岗位面向博士人才，30万年薪以上岗位更是多达90个。
为了吸引更多优秀毕业生，重庆在此次活动中亮出了满满的诚意。
其中，黄桷树半导体（重庆）有限公司为招揽电机控制算法人才开出最高百万年薪的优厚待遇，西南大学的含弘研究员岗位可提供100万元安家补助，部分高等院校和研究所提供科研启动经费及“一事一议”待遇，受到求职者广泛关注。
除了清华大学、北京大学线下招聘会，活动还在重庆人才工作网、渝才荟“百万人才兴重庆”平台、渝职聘等渠道开设线上专区，177家用人单位线上发布超过4500个岗位需求。同时，线上专区还同步链接到北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学等10余所高校官网，高校毕业生可在线了解活动信息并投递简历。
活动现场累计吸引700余人求职，各用人单位共收到简历484份，现场达成初步引进意向人员188人，其中博士132人、硕士49人、本科7人。
清华学子看中重庆机遇 给出满满期待
活动还举办了重庆专场推介会，向高校毕业生详细解读了“33618”现代制造业集群体系规划，立体呈现重庆的独特魅力，以及作为国家中心城市、国际消费中心城市、国家先进制造业中心的巨大发展机遇、良好就业创业环境。
现场，重庆市人力资源和社会保障局还与清华大学学生职业发展指导中心签署校地战略合作协议，双方将围绕信息交流、人才引进、科技创新平台、就业见习、互访交流等领域展开深度合作。
“今天看到了很多安全和环保的岗位介绍，感觉和我的专业比较契合。再加上我自己也是来自川渝地区的学生，去重庆就业也会是非常理想的选择！”清华大学安全学院学子李春艺说。
“对于清华、北大等顶尖高校的学子，我们非常期待他们的加入。”阿维塔科技（重庆）有限公司招聘总监陈洁表示，在交流中，她能深刻感受到学子们对行业发展趋势的高度关注，并在智能科技、绿色能源等前沿领域展现出深刻的理解力和创新思维，这些都将为企业注入新的发展活力。
近年来，重庆抢抓求职就业“黄金期”，主动“走出去”，围绕产业链和创新链，组织相关企事业单位组团赴京招揽优秀青年，不仅与北京大学、清华大学等高校签订了合作协议，还在多所北京高校招募了“校园大使”，积极分享重庆的就业创业环境和人才服务政策，不断传播重庆敬才爱才理念。近两年，“北京行”活动已累计引进毕业生2490名，硕博士占比92.7%。
今年力促40万青年留渝来渝 推出一揽子政策
当前，重庆正用心用情用力打造吸引青年人、留住大学生的强力磁场。
重庆市人力社保局相关负责人表示，今年，重庆将深入实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，力争全年促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人。
在创造就业岗位方面，重庆加快发展就业容量大的制造业和生产性服务业，特别是打造智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料三大万亿级产业，创造充足的岗位资源。另外，每年提供机关事业单位岗位1.6万个、国企岗位1万个。
就业创业政策支持方面，每年拿出2.23亿元真金白银促进高校毕业生等青年就业创业。比如，到我市紧缺岗位就业的高校毕业生，可享受6000元的就业补贴。每年提供1万个免费创业工位，资助100个优质创业项目。建立博士后“站前、站中、站后”全链条支持体系，设立博士后创新人才支持计划、研究项目特别资助项目等，个人综合资助最高104万元。此外，为优秀青年人才提供最高10万元的安家补助。
重庆市人力社保局就业促进和失业保险处处长李林峰表示，下一步，将抓住毕业求职高峰期，陆续走进成都、哈尔滨、西安、武汉等城市重点高校开展招聘对接活动，为高校毕业生等青年就业创业铺路搭桥，吸引更多优秀高校毕业生等青年来渝发展，努力把重庆打造成为青年在西部就业创业首选之城。
上游新闻记者 谭旭 重庆市人力社保局供图
