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“小能手”李想：从采油工到数字化“探路者”
工人日报-中工网记者 张世光 通讯员 焦蕾 实习生 陈诗婷
在大庆油田第六采油厂第一作业区采油107队，提起李想，同事们都会竖起大拇指。这个29岁的姑娘，虽然年纪轻轻，却已经是采油工高级技师，手握多个岗位操作证，是大家眼中的“小能手”。她的成长之路，不仅充满了汗水与拼搏，更展现了她对工作的热爱与不断精进的追求。
一岗多证，她是复合型的“小能手”
2016年，李想刚参加工作，便展现出了极强的学习能力和适应能力。短短8年时间，她不仅拿到了采油工、地质工、集输工、泵修工、注聚工等多个岗位的操作证，还迅速成了同事眼中的“小能手”。无论是生产中的小问题，还是设备故障，她总能第一时间找到解决办法。
2021年，注采102班喇140号站进行改造，实行“五岗合一，集中监控”的自动化管理。作为全班年龄最小的员工，李想并没有因为经验不足而退缩。她天天跟着站长跑现场，校对施工图、检查流程走向、排除安全隐患。最终，她不仅帮助团队高质量完成了限期投产任务，还第一时间掌握了全站自动化设备的操作方法。为了让同事们也能快速上手，她主动开设了理论小讲堂，讲解实际操作要领，为全站的安全平稳生产打下了坚实基础。
苦练内功，她是出了名的“女汉子”
李想不仅在工作中表现出色，在技能赛场上也毫不逊色。2022年，她报名参加大庆油田新时代职业技能竞赛，经过层层选拔，成功拿到了技能大赛的“入场券”。多年的稳扎稳打和近百天的勤学苦练，终于让她在赛场上大放异彩。初次参赛，她便一鸣惊人，最终获得了采油工个人银牌和集体金牌。
2023年，李想又参加了公司组织的积分制培训班。她利用休息时间，刻苦学习线上、线下的培训项目，并顺利通过了考核，成了六厂最年轻的高级技师。2024年，她再次挑战自我，参加了公司工会和人事部组织的技能比赛。在短短44天里，她掌握了多项理论和实操技能，最终代表大庆油田参加了全国采油工职业技能竞赛。凭借出色的表现，她先后获得了厂“青年岗位能手”“优秀共青团干部”以及“优秀竞赛能手”等多项荣誉称号。
不断精进，她是数字化的“探路者”
随着“数智油田”建设的全面推广，李想敏锐地意识到，数字化将对传统采油操作带来巨大冲击。为了适应这一变化，她主动向作业区的两位“油田工匠”学习创新理论，提升业务能力。她的偶像是集团公司技能专家杨海波，她反复研读杨海波的著作《高效革新》，并将书中的理念付诸实践。
在作业区推广数字化建设的过程中，李想主动放弃午休和节假日休息时间，带领同事们集中学习数字化设备的工作原理，掌握数字化仪表的使用方法。她希望，通过自己的努力，帮助大家早日成为创新型岗位操作人才，适应油田数字化、智能化的快速发展。不仅如此，李想还对岗位手机录入软件提出了合理改进意见，简化了工作流程，降低了劳动强度，为采油工数据录入效率的提升作出了突出贡献。
从一名普通的采油工，到如今的数字化“探路者”，李想的成长之路充满了挑战与奋斗。李想，这个年轻的“小能手”，正以她的智慧和汗水，为大庆油田的数字化转型贡献着自己的力量。她用自己的实际行动证明，只要肯努力、敢拼搏，平凡的岗位也能绽放出不平凡的光彩。
来源：工人日报客户端
