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来源：央视财经、潮新闻
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近期，长三角多地春招市场一片火热。其中，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，现场提供超过2万个招聘岗位，多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。
在2025年上海首场面向高校毕业生等青年群体的大型招聘会上，有近千家单位参与招聘，其中民营企业占比近50%，并且按照集成电路、人工智能、生物医药等主题，分成了15个专区，共提供超过2万个招聘岗位。
不少民营企业的招聘负责人表示，当前企业正处于快速成长阶段，急需各类人才，希望通过这样的对接会，招聘到心仪的员工。对于初入职场的应届毕业生，企业也会提供相应的培训机会和职业发展通道。
记者了解到，此次招聘会招聘人数排名前三的岗位分别是算法工程师、市场营销员以及家政养老服务人员。从薪资数据来看，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。不少企业带来育婴师、陪诊师、康养照护等岗位，月薪基本在1万元以上，最高可达3万元。
上海市就业促进中心主任 周国良：许多新兴行业和产业的就业岗位需求不断增加，岗位薪资也比较高。我们算了一下，整个招聘会的平均薪酬应该是在每月一万元以上。一些高端的、新的制造业企业，月薪平均至少都在两三万元。
而在浙江杭州，今年最大规模的线下人才招聘会上，830家单位带来超过2.1万个岗位，包括宇树科技、云深处、强脑科技、群核科技，以及杭州五大产业生态圈的“全明星”阵容。
数据显示，共计3.5万人来参加人才交流活动，创造招聘会单馆单日最多人次纪录。活动共收到简历8.79万份，其中硕士3.36万份，博士2750份，达成初步意向2.13万人次。
各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。不少科技企业招聘负责人表示，公司今年将计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件又能玩转AI算法的复合型人才。
