为贯彻落实好全国司法厅（局）长会议、省委政法工作会议、全省司法局长会议和全省司法行政戒毒工作会议的部署要求，局微信公众平台开设了“戒毒工作我来说”栏目，供各所、各处室进一步总结工作、交流经验做法、推动工作开展。
本期受访对象：
贵州省戒毒管理局
局直属机关党委 蔡 胤
局政治部 周亚进
问题1：请介绍一下，2024年取得的成绩。
直属机关党委：2024年，直属机关党委紧扣局党委总体工作思路，以党的政治建设为统领，以实施党建“双带五引”工程为总抓手，着力深化局“黔进先锋 戒治笃行”党建品牌引领，深化模范机关创建，加强“四强”党支部建设，基层各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥，8个党支部被省直机关工委命名为“黔进先锋 四强党支部”，省直司法行政戒毒系统党建工作质效得到进一步提升，系统政治生态得到进一步优化，助推了司法行政戒毒工作稳步健康发展。
政治部：过去的一年，局政治部围绕中心服务大局，真抓实干，实现了四个加强。一是政治建设进一步加强。坚持第一议题学习制度，开展全员政治轮训，全面接受省委政法委政治督察，严格落实意识形态工作责任制，全系统衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的思想和行动更加自觉。二是能力建设进一步加强。深入推进实战大练兵，统筹举办22期培训班，开展13项戒毒业务实操比武竞赛，选派民警参与”三援三社“外派工作，民警政治能力、履职本领、警体素质明显提高。三是作风建设进一步加强。扎实开展党纪学习教育，持续推动全面从严治警向基层延伸，严格执行铁规禁令，深入推进整治形式主义，为基层减负，队伍纪律作风持续向好。四是队伍建设进一步加强。鲜明树立正确选人用人导向，开展选贤任能轮岗交流职级晋升，积极选树推优，17名民警获省部级表彰，民警队伍凝聚力、战斗力、执行力得到进一步提升。
问题2：面对2025年全省司法行政戒毒工作会议提出的新任务，请介绍一下2025年的工作重点。
直属机关党委：2025年是十四五规划收官之年，是进一步全面深化改革，推动中国式现代化，行稳致远的关键一年。直属机关党委将深入贯彻落实好全省司法局长会议和全省司法行政戒毒工作会议精神，紧紧围绕局党委“三化建设”“三端发力”的总体工作要求，坚持用改革精神和严的标准，重点从“六以”着力推动机关党建工作提质增效。一是以政治统领，筑牢忠诚之魂。司法行政戒毒机关首先是政治机关，要以党的政治建设为统领，不断教育引导广大党员民警忠心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，把对党忠诚体现在工作中，落实到行动上。要持续深化模范机关创建，把司法行政戒毒机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。二是以督学为导，厚植思想之本。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持巩固拓展主题教育成果，抓实党委中心组、党支部、青年理论学习小组三级联动学习机制，常态化开展党史学习教育、红色教育、理想信念教育、形式政策教育等，推动理论武装走深走实。三是以规范为重，夯实组织之基。突出政治功能和组织功能发挥，紧扣基层基础“强双基”目标，大力实施党建“双带五引”工程，推进“四强”党支部建设，进一步深化党建品牌创建，形成系统党建品牌集群。规范落实“三会一课” 、主题党日、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，进一步夯实基层党组织基础。四是以融合为题，服务发展之势。坚持党建与业务同部署、同考核、同落实，用好党建考评指挥棒，把机关党建融入系统发展大局中去谋划和推进，在聚焦贯彻落实新国发2号文件、司法部103号文件，围绕“四新”主攻“四化”等重大决策部署上持续发力，推动党建与业务工作深度融合。五是以严管为要，尽吹清廉之风。把严的基调一贯到底，纵深推进全面从严管党治警工作，聚焦主体责任落实，强化政治监督，聚焦重点岗位环节，做实日常监督。常态化抓好警示教育，强化党员民警“八小时外”管理监督，大力推进廉洁文化建设，不断营造系统风清气正的政治生态。六是以服务为先，提升履职之能。牢固树立服务中心工作大局和服务指导基层的职责定位，认真落实整治形式主义为基层减负等工作要求，持续加强党务干部自身建设，带头练内功、强本领、提素质，不断强化党务干部履职能力提升，有力有效服务指导基层工作。
政治部：新的一年，我们将在厅、局党委坚强领导下，认真贯彻全省司法行政戒毒工作会提出的“标准化 规范化 法治化”工作思路，聚焦四个重点、锚定目标、实干笃行，努力开创队伍建设新局面。一是聚焦政治建警。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实领导干部这个关键，分级分类实现政治轮训全覆盖，推动党的创新理论武装不断走深走实，确保党对司法行政戒毒工作的绝对领导。二是聚焦素质强警。按照三年实战大练兵部署要求，扎实开展教育培训比武竞赛，评选业务能手，推动练兵与业务融合发展，实施专业人才培养支持计划并建立动态管理库，实施“政工业务提升年”活动，增强队伍综合素质和履职本领，打造贵州戒毒铁军。三是聚焦从严治警。持续健全完善考核管理监督检查制度体系，落实“八小时外”管理监督办法和“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，对外派民警探索实施“片区化”“网格化”管理，严肃查处违规违纪行为，促进干部干事创业健康成长。四是聚焦从优待警。持续开展整治形式主义为基层减负松绑，落实依法履职保护和暖警爱警举措，加大对外派民警关心关注、健全职业保障、选树先进典型、丰富警营文化，激励民警担当作为。
未完待续
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2025年第205期（总第
