原标题：以“安居”之钥开启青年人才“乐业”之门
主持人：吴杭民
据报道，近日，北京经济技术开发区发布《北京经济技术开发区应届大学生住宿保障实施细则（试行）》，针对应届大学生推出“阶梯式安居体系”，年轻人到该区域求职，可享受“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”等优惠政策。
事实上，不仅是北京，近年来，重庆、深圳等多地都纷纷出手，为青年人才提供差异化的住宿支持。“求职免费住”政策的出现，不仅能直接减轻大学生的经济压力，更可以让他们感受到城市的关怀与支持。“老大哥”们纷纷有话要说——
“求职免费住”：惠企利民
全国劳动模范陈美芳：近年来，不少地方“求职免费住”犹如一阵春风，给求职者带来了温暖与希望，也为企业发展和地区经济注入了新的活力。从杭州的互联网科技企业到宁波的制造业工厂，从温州的民营小微企业到嘉兴的外资企业，“求职免费住”的旗帜飘扬在浙江的各个城市角落。
这一措施大大增强了浙江对全国各地人才的吸引力。以杭州为例，一些新兴互联网创业公司所在的园区，自从实施“求职免费住”以来，求职人数相比之前增长了近30%。大量年轻人才被吸引而来，他们怀揣着梦想和才华，不再因为初来乍到的住宿难题而望而却步。因为对于许多外地求职者来说，住宿是一笔不小的开支。尤其是刚毕业的大学生或者是从经济欠发达地区来浙江寻找机会的求职者，“求职免费住”让他们在求职期间无需为住宿费用担忧，可以将有限的资金用于提升自己的求职竞争力，如参加培训课程、购买职业装等。
这一暖心举措更成为企业展示自身社会责任感和人文关怀的窗口。在人才竞争日益激烈的市场环境中，良好的企业形象是吸引人才的重要砝码。
从宏观层面来看，“求职免费住”对稳定就业市场起到了积极的推动作用。在求职旺季，尤其是大学生毕业季和春节后的返工潮期间，这一措施有效缓解了求职人员的住宿压力，减少了因住宿问题导致的就业不稳定因素。此外，也带动相关产业发展， 随着大量求职者涌入浙江，与之相关的生活消费、服务业等产业也得到了繁荣。
这一措施打破了因住宿问题可能导致的人才流动障碍，让人才能够更加自由地在浙江省内流动和选择合适的企业。有助于实现人才资源的优化配置，使人才能够在最适合自己的岗位上发挥作用，提高整个社会的人力资源利用效率。
“求职免费住”是一项具有前瞻性、创新性和社会责任感的举措，它在吸引人才、助力企业发展、促进地区经济繁荣以及构建和谐社会等方面都发挥着不可替代的重要作用，值得在全国范围内推广和借鉴。
读懂“一张床”的分量
舟山市林业局高级工程师陈斌：当政策制定者以“一张床的温度”公共服务刻度，当年轻人用“多攀几座山”的韧劲回应这份托举，这场关于梦想与机遇的长跑，便注定不会止步于七天的屋檐之下，而是向着“此心安处是吾乡”的深层共鸣不断延伸。
应届毕业生有这样一笔账：“免费住宿7天省下近千元，相当于多投了200份电子简历的底气”。年轻人需要的不仅是遮风挡雨的屋檐，更是城市张开臂膀的真诚姿态。越来越多城市把人才公寓建在产业园区隔壁，将求职驿站设在地铁枢纽周边，恰是对“安居才能乐业”最生动的诠释。
中国传统文化讲究“安身立命”，新时代城市治理更需读懂“一张床”的分量。它承载的不仅是求职者过渡期的重量，更丈量着城市包容度的温度。从“七天免费”到“长住优惠”，看似简单的数字变化，实则是把青年成长周期纳入城市发展轨道的长远考量。那些省下的房租、免去的中介费、规避的租房陷阱，最终都会转化成创新创业的动能，转化为对城市的认同与眷恋。
栽下梧桐树，引得凤凰来。今天的城市竞争早已超越硬件比拼，转向细微处的温情较量。当青年驿站窗台的绿萝爬满阳光，这座城市便已写下最动人的招贤榜——这里有机遇和舞台，更有人为你留一盏灯，温一碗粥，守候着每个为梦想奔波的清晨与深夜。
安居提质筑巢引凤
杭州市职工服务中心韩晓云：当北京、重庆等城市以“求职免费住”政策向年轻人敞开怀抱时，作为数字经济高地的杭州，正以创业安居政策为青年人才解锁“乐业密码”。如何让青年人才在逐梦数字经济的同时扎根城市，是杭州发展的必答题。
近年来，杭州人才政策成效初显。人才专项租赁住房、生活补贴等政策落地，“杭州人才日”设立，专属“人才码”推出，提供多领域的服务。“杭州六小龙”出圈，让全国应届毕业生纷纷聚焦杭州，就业市场热度高涨。然而，随着数字经济催生大量新兴职业，住房保障与人才需求的结构性矛盾有所显现，配套政策亟待向精准化、体系化升级。
为此，杭州可发挥数字化治理优势，借助城市大脑盘活空置房源，实现短期智能住宿匹配；联合社区打造“人才公寓”，提供过渡住房；为新就业群体设计弹性租赁方案：如诺巢公寓以“五个一”家文化服务理念温暖城市蓝领；余杭区盘活闲置宿舍打造的“创业胶囊公寓”高入住率证明其可推广性。同时，持续整合求职、培训、社交等增值服务，体系化建设人才成长赋能平台，增强引才留才能力。
在青年人才以行动选择居住地的时代，创业安居政策已成为城市温度与治理智慧的试金石。杭州应不断赋能，因时而变、因人施策，让更多年轻人在杭州找到“此心安处是吾乡”的归属感，让“人间天堂”成为他们心中的“创业天堂”。
真心招才引才的“宣言书”
龙港市城市建设项目共建党委专职副书记丁年庆：从所在地政府角度看，给予前来应聘求职的人才免费房、优惠房居住，这就是真心招才、引才的“宣言书”“吸铁石”，表达了当地政府为经济、社会长远发展，一切从留才、用才这个根本点出发的决心。这确实是一种值得赞赏的高明之举。
从前来应聘求职的人才角度看，刚从学校大门走出来，身无分文，来到一个陌生的城市打拼，工作、薪酬都没着落，首先就要为了住宿费用而苦恼，又谈什么“求职梦”“创业梦”？这样的暖心举措，无疑是为这些刚刚走上逐梦之路的年轻人下了一场求之不得的“及时雨”。
来源：浙江工人日报
