【西安浐灞国际港：融创时代奥城DK4项目欠薪风波，“病灶”在哪里，为何工人讨薪无门?】
@融创中国——西安融创时代奥城DK4项目拖欠绿化工人工资47万多元，景观项目分包单位西安华美园林绿化工程有限公司涉嫌恶意拖欠、拒不支付，对欠薪“顽疾”何以“根”治?引质疑。
在社会经济的大棋盘上，农民工群体宛如一颗颗关键的棋子，他们用辛勤的汗水浇筑城市的高楼大厦，用不懈的劳作推动着各行各业的发展。然而，长期以来，拖欠农民工工资问题如同一颗"DL"，侵蚀着社会的公平正义，刺痛着无数劳动者的心。进入2025年，一系列关于拖欠农民工工资的新政策重磅出台，这不仅是对民生痛点的有力回应，更是维护社会和谐稳定、促进经济健康发展的关键之举。
欠薪事实与金额：
王师傅等30余名园林绿化工人自2024年3月至6月参与项目施工，主要从事栽树、铺草皮等工作，被拖欠工资总额达47万余元。西安华美园林绿化工程有限公司作为分包商，曾承诺分两期支付欠款(2024年12月25日前支付10万元，2025年1月支付剩余37万元)，但截至2025年3月仍未兑现，是资金短缺还是恶意拖欠、拒不支付?
项目存在多层转包现象：
建设单位：融创中国(中国房地产龙头企业)旗下西安融创俊臻置业有限公司，(以下简称：融创)
融创将绿化工程分包给陕西金耀辉建筑工程有限公司，(以下简称：金耀辉公司)。陕西金耀辉公司又将景观工程项目分包给西安华美园林绿化工程有限公司(简称：华美园林公司)。
西安华美园林公司又将景观工程项目转包(个人：邢香)。邢香叫来了农民工王美宁等数名绿化工人到项目上干活。景观工程项目转包链的复杂性，导致责任主体分散，农民工难以直接追溯欠薪源头。
责任推诿与法律争议：
融创时代奥城DK4项目分包单位西安华美园林公司被指与邢香班组在人工费结算后，在人工费支付协议上，恶意将农民工工资恶意标注为“工程款”，并套路邢香要通过公户走账，骗取邢香拿来了西安市长安区馨月园林绿化工程有限公司盖章，通过这种方式摆脱了用工单位主体责任，用工单位主体责任转嫁给了西安市长安馨月园林绿化工程有限公司，试图规避《保障农民工工资支付条例》的约束，严重侵害农民工的合法权益，涉嫌拒不支付，扰乱市场经济秩序，破坏法治营商环境，践踏法律法规的底线，顶风作案挑战法律权威，是否有人包庇责任，是谁为其庇护充当保护伞?
建设单位、总包单位、及分包单位，虽承认欠款事实，但以“协调解决”为由拖延支付。项目层层转包，各方推诿，西安华美园林写了支付协议又拒不支付，恶意扣押农民工工资作为与上下游进行博弈的“筹码”，恶意拖欠农民工，欠薪、讨薪与讨债相互交织，讨薪与讨价相互裹挟、民工诉求与班组诉求、企业诉求相互叠加，给工资清欠带来诸多困难!
融创时代奥城DK4项目上各单位，各有说辞、百般推脱，“你跟谁干活，就找谁拿钱去”。王美宁跟其他工友们心里其实都明白，班组工头同样都是一个打工人员，华美园林公司负责人把当时结算剩余47万元工资这么大事，往班组工头身上推毫无道理!
劳动监察部门多次介入，但问题未获实质性进展，监管部门执法不力或执行难引质疑。劳动者的权益如何保障?被拖欠的农民工工资谁来兜底?
根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位需对农民工工资支付承担监督责任，总包单位应对分包单位工资发放进行监管。若分包商拖欠工资，总包单位应先行清偿。
欠薪“顽疾”，“病灶”在哪里，为何工人讨薪无门?
高压态势，“重拳”治理，欠薪为何屡禁不止?“根”在源头，导致欠薪的源头性深层次问题还未完全破解，建筑市场秩序不规范，垫资施工、违法分包、层层转包、挂靠承包等乱象依然存在。
西安融创时代奥城DK4项目拖欠绿化工人工资一事，项目涉及层层转包与工人讨薪无门问题突出，涉及多方责任主体与复杂的工程转包关系，导致工人讨薪无门，此事暴露了建筑领域转包乱象与农民工权益保障的薄弱环节，需通过强化行业监管、落实总包责任制、完善信用惩戒体系，部门联合，“铁腕”治欠，启动联合惩戒等手段，深入推进欠薪问题源头治理，确保“根”治欠薪，严厉打击恶意欠薪行为，依法保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定、促进经济健康发展!
