【聚焦两会·班组长代表的声音】
原标题：针对破解“35岁+”职场困境，蒙媛代表建议——（引题）
整合培训资源，增强劳动者竞争力（主题）
工人日报-中工网记者 李娜
今年全国两会，国家电网四川电力（广安）连心桥共产党员服务队总队长蒙媛代表准备了5份建议参加全国人民代表大会，涉及新能源汽车、电力供应、就业等方面。其中还首次聚焦了“破解‘35岁+’就业困境”的话题，并建议应明确将禁止就业年龄歧视写入劳动法、就业促进法等法律之中，禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门槛。
“导致‘35岁+’职场困境的原因是多方面的。”蒙媛在调研过程中发现，我国劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。其次，劳动保障执法力度不足，执法重点集中在欠薪和劳动权益维护等方面，对年龄歧视的关注度较低。
因此，她建议，在完善劳动保障法律法规基础上，还要持续健全终身职业技能提升制度，整合政府、企业和社会的培训资源，优化公共职业技能培训供给。同时，引导劳动者树立终身学习理念，做好职业发展规划，提升自身技能和适应力，增强职场竞争力。
2023年，蒙媛首次当选全国人大代表，她直言非常忐忑，“担心提出的建议不够专业，不能反映百姓心声，辜负大家对我的信任。”过去两年间，她以全国人大代表身份，参会、发言、与其他代表交流、与国家部委工作人员沟通、撰写建议，还相继参加省、市人大常委会组织的集中视察、专题调研、专业培训、宣讲活动，开阔了眼界，拓展了思路，关注的领域越来越广泛，建议论证也更加充分，内容更加翔实，表述更加准确。
自成为全国人大代表以来，蒙媛始终将新能源汽车产业发展作为履职重点。她认为，推动新能源汽车与电网融合不仅是落实国家政策的要求，更是人大代表的责任。为此，她深入企业调研，将产业发展中的实际困难转化为建议提交全国两会，助力完善政策支持体系。
3年来，她提交的6份建议和1份议案中，超过80%得到国家部委回应或采纳。充电设施建设提速、可再生能源法修订启动……这些变化背后都有她奔走的身影。
“昨天下午发言提的建议，今天就收到了书面回复！”3月10日，蒙媛一大早便收到了来自最高人民法院发来的感谢信，针对其提出的“健全未成年人审判工作流程和规则，加强心理干预机制运用；与工会衔接配合，加强对产业工人合法权益保护”等建议给出积极回应，这让她感到非常欣喜。
蒙媛说，接下来她将继续认真学习，充分发挥人大代表的光荣职责，沉下身子倾听群众真实想法，蓄足“满格电”，照亮履职路。
来源：中工网-工人日报
