其实我知道，沈阳平均工资要低一些，我已经做好这个准备了，结果却仍然出乎我的意料……
逃离一线，显然我准备不足
我是去年“逃离一线”的。一线城市虽然机会多，但是压力也实在太大了，什么996、007简直就是常态，稍微懈怠一点儿就要面临失业。
过去像我们做分析师的还是个“香饽饽”，但是这几年，甲方对报告要求越来越高，人工智能越来越强，我要被迫承担更多“分析”之外的工作，这距离我的职业理想越来越远了。
所以我觉得，在一线打拼，真的没什么意思。虽然我一年能赚个几十万，但其实在深圳并不算什么，甚至好点儿的房子都买不起。
想着换个工作，但是人工智能这些高科技这些专业岗位我干不了，销售类的岗位我也不行。
后来我想着，先找个文员、前台这类的，结果又都要年轻漂亮的，像我这样正在经历中年危机的人，根本没机会。
有时候我甚至自嘲，真的要去干保洁了吗？转念一想，我这个连个人卫生都处理不好的人，去竞争保洁岗位，有竞争力吗？该不会，去了也是“自取其辱”吧？
后来我再次降低标准，想着做个体面的文员，哪怕月薪10000也行，但这种工作也找不到。他们说，经历这几年特殊时期，这种“养得起闲人”的公司，都倒闭了……
想着在一线说好听点儿叫“打拼”，说白了就是“混”，与其在哪都是混，不如回老家，压力会小一些。所以去年，我决定回老家。
回沈阳之前，我和老家同学沟通得非常频繁，听多了“沈阳节奏慢、压力低”的话，我觉得回沈阳是一件非常简单的事情。甚至觉得，自己回去简直就是降维打击。
结果回沈阳的第一个月，我就被城市“降维打击”了……
来自沈阳的“降维打击”
我为啥没先找工作，就直接回家了？因为我觉得，我怎么也在深圳有五年的工作经验，现在年富力强，经验丰富，去到二线城市找工作，那我的优势简直太突出了。
结果呢？这城市，太“现实”了。
我去面试的第一家公司，人家就直接跟我说“我知道您经验丰富，但您也看到了，我们是个小公司，能给到的薪资就是这些”。
给多少？7000！我当时觉得，人事是在跟我开玩笑。后来朋友跟我说，7000不错了，你没有竞争力，你没看沈阳的人才政策吗，人家要的是专业人才，你这学历也就是个硕士，专业也没啥优势，你赚7000不错了。
我当时觉得是朋友被“PUA”了，后来连续找了半年工作我才发现，沈阳，真的和深圳一样“现实”。这时我才意识到，我可能要面临同样的问题，找不到工作，我真的遭遇“中年危机”了。
当然，比在深圳好一点儿的就是，我回来就整了一套小两室，在中街大悦城边上，不过这样一来，我的积蓄差不多也花光了。我需要在1年内找到工作，不然所有积蓄，就要被我挥霍一空了。
这样想来，生活真的太难了，太难了……
本来我想“降维打击”一下同行，结果人家都是全能超人，很多分析师甚至承担了公司品牌运维、自媒体账号运维等工作，这时我才发现，我才是被“降维打击”的那个……
末路求存，我也被“PUA”了！
生活就是这样，总要面对现实。
去年春节回家，浪荡了大半年，我也没找到月薪1000，双休，少加班，五险一金，不销售的工作。我妈终于也忍不住了，和我促膝长谈到深夜，她说，“深圳都达不到的标准，你不能要求沈阳达到”。
“可是我降低薪资要求了，我在深圳一个月几万，我现在到了沈阳，我一年几万，这要求不过分吧”我真的不能理解。
“那你在深圳买房了吗？天天吃什么？每天工作几小时呢”妈妈柔声问我，“现在，在沈阳呢？标准又如何”？
我不想沉默的，但我心里知道，在沈阳，我立马就买房了，天天吃香的喝辣的，也确实花不了多少钱，这是在深圳比不了的。我盘算着，如果找个月薪5000的文职工作，好像也能过得挺滋润。
下半年，我终于找到了一个文案的工作，和我想象的、擅长的，都完全不一样，但至少都是文字类工作，我这种经历过996、007的人，面对还奢求按点儿下班的同事，终于给他们来了一个“降维打击”，成了公司单月的优秀员工。
奖金200，我竟然感激涕零？我不知道这是为什么，但是与过去2万年终奖都无动于衷相比，这200我确实，激动了……
有人说，幸福是一个非常主观的概念，往往与内心的满足感、生活的平衡、人际关系的质量以及个人目标的实现密切相关。
刚回沈阳的我，以高姿态审视这座城市，却处处被打击。当我终于承认，沈阳的城建、教育、医疗甚至不比深圳差，甚至节奏稍慢，生活成本更低，我虽然失去了几十万的年薪，但是收获了生活，收获了家庭，收获了快乐和幸福。
我想，这才是我回家的最大收获吧，我获得了一种更高层次的幸福能力。它让我看清生活的本质，从而更从容地面对生活中的起起落落，找到属于自己的幸福。
