近日，有媒体报道称，无人机巨头大疆近期对加班相关制度进行调整，规定员工晚上加班时间不得超过21点，21点后必须下班，消息传出后一度登顶热搜。有接近大疆人士向南都湾财社记者证实，此事属实，新规出台系希望员工避免形成“下班羞耻”的心理负担，更好平衡生活与工作。
不鼓励加班 大疆禁止晚上9点后加班
大疆调整加班相关规定，禁止晚上9点后加班的消息传出后，各社交媒体平台上还出现了不少自称大疆员工的用户发文分享自己被“赶”下班的经历。一名接近大疆人士告诉南都湾财社记者证实，相关规定属实。
该接近大疆人士称，大疆上班时间较为弹性，工时要求为7.5小时，只要上班时间达到工时要求后即可下班。新规主要针对需要加班的情况。
“只要时间过了晚上9点就可以走，但可能也有一些同学，比如有事情比较着急或者比较忙，可能就会工作到稍微晚一点，但是即使是碰到这种情况，大疆也不鼓励加班超过9点”，该人士称。
“科技类的公司，尤其是一些技术研发的部门，工作时间会比较长”，该名接近大疆人士告诉南都湾财社记者，大疆内部也一直在做尝试，此前也曾尝试过推行周三不加班、不准开会的制度，此次告诉员工晚上9点前走人也是一次鼓励员工平衡生活的尝试。
此外，该名接近大疆人士也向南都湾财社记者分析指出，很多大厂长期以来都存在有员工即使工作完成以后，也会继续留在公司提升自己的能力，或者把工作做得更好的情况，而这也可能导致另一部分员工产生下班羞耻感，此次制度调整也是以不鼓励加班，避免员工产生“下班羞耻”的心理负担为导向，鼓励员工平衡生活，从而更好地工作。
对于大疆此次新规，有网友表示，“灵活的工作时间更能提高工作效率，促进员工积极性”，也有网友表示，“不强制下班真的一不小心就搞到两三点啊，大家可能是看笑话，但我们是真的需要这个”。
今年已有多家企业出台规定减少加班
除了大疆以外，今年以来还有其他企业也出台了减少加班，减轻员工负担的规定。
今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。
2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。
除了加班以外，2月初，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富也在新春开工寄语中提出严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则，即少开会、开短会、开有用的会，内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；重大事项若经3次讨论无果则及时叫停；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。
采写：南都·湾财社记者 赵元
