齐鲁网·闪电新闻3月10日讯 3月7日上午，在潍坊市第27届庆“三八”招聘洽谈会暨第22届巾帼好项目好产品展销推介会活动现场，潍坊市劳动人事争议仲裁院以“法治护芳华 仲裁在行动”为主题，向前来参会的招聘企业、求职者和民众提供了专业的仲裁调解法律咨询服务。通过发放《劳动争议纠纷劳动者举证指引二十五条》《企业防范用工风险提示四十条》《“三期”女职工权益保障指南》等宣传资料，向企业和劳动者普及了劳动法律法规知识，帮助双方更好地防范和化解劳动争议纠纷。
“三期”女职工是劳动者中的特殊群体，她们在孕期、产期和哺乳期期间，往往面临更大的就业压力和权益保障风险。青年仲裁员志愿者在此次活动中重点宣传了“三期”女职工劳动争议速裁工作机制，速裁机制的核心在于“快立、快调、快审、快结”，优先受理、优先调解、优先审理，最大限度缩短案件处理周期。目前，全市劳动人事争议仲裁院均为“三期”女职工提供维权绿色通道和“一对一”法律咨询服务，帮助她们快速了解自身权益和维权途径。
活动现场气氛热烈，咨询台前人头攒动。许多女职工纷纷就孕期调岗、产假工资、哺乳期权益等问题进行了咨询。此外还有许多求职者和企业代表纷纷就劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿等热点问题进行了咨询。据统计，潍坊市劳动人事争议仲裁院共发放各类宣传资料1000余份，接受现场咨询200余人次，受到了参会企业和求职者的一致好评。
下一步，潍坊市劳动人事争议仲裁部门将继续完善“三期”女职工劳动争议速裁机制，进一步优化服务流程，提升案件处理效率。加强与妇联、工会等部门的协作，定期开展“三期”女职工权益保障宣传活动，推动形成全社会共同关爱“三期”女职工的良好氛围。 推动劳动仲裁与就业帮扶深度融合，为广大劳动者和企业提供更加精准、高效的法律服务，以高质量充分就业实现增进民生福祉的新跃升。
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道
