【一线代表委员心声】
原标题：三方面发力助就业困难人员更好就业
工人日报-中工网记者 李娜
【声音】“各部门从人员摸排、技能培训、岗位开发、政策兑现、人员关怀等多个角度共同发力、相互配合，有效促进困难群体尽快就业。”
“目前，就业援助工作的工作机制还不够完善，希望各部门从人员摸排、技能培训、岗位开发、政策兑现、人员关怀等多个角度共同发力、相互配合，有效促进困难群体尽快就业。”江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理员张兆丽代表长期扎根生产一线，对职工权益保障尤为关注。今年，她重点围绕优化就业援助政策，为就业困难群体实现就业发声。
今年政府工作报告在提到“优化就业创业服务”时指出，促进脱贫人口、农民工就业，强化大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶。
张兆丽代表调研发现，目前对就业困难群体的就业援助，仍存在主动识别不够、帮扶合力不够、基层专业化工作队伍较为薄弱等问题。“比如，根据江苏省人社基层平台建设标准和服务规范，镇街专职劳动保障协理员应不少于3名、社区（行政村）配备不少于1名专职劳动保障协理员。”但她调研发现，某市有一半以上的行政村没有配备专职协理员。
“期待更多政策‘加油’助力劳动者找到好工作。”张兆丽代表建议从3个方面发力帮助就业困难人员更好就业：一是进一步加强各地区、各相关部门间的信息系统大数据应用，主动发现符合条件的人员；二是加强帮扶机制整合，发挥各部门优势，为就业困难群体提供多举措、精细化帮扶；三是培养专业化队伍，破解基层相关人手短缺、服务效能不高的问题。
（中工网北京3月9日电）
来源：中工网-工人日报
