编者按：“三八”妇女节之际，走进全国“三八红旗手”称号获得者的世界，她们在各自的领域展现着女性智慧的光芒。聆听她们的故事，汲取她们身上的坚韧、刚毅、伟大的力量。
（人民日报健康客户端记者 王振雅 徐诗瑜）“标准是世界通用的语言，没有标准，就没有话语权。”长期以来，我国有一批批科学家通过不懈努力，将中医药声音带到世界舞台，中国科学院上海药物研究所研究员吴婉莹就是其中之一，在她看来，想拥有话语权，就必须首先征服国际主流药典，把标准写入欧美药典当中，而她与团队做到了。
中国科学院上海药物研究所研究员,中药标准化技术国家工程研究中心副主任吴婉莹。受访者供图
全票通过！首个中药纳入美国药典
吴婉莹（左三）与团队们在科研攻关后合影。受访者供图
2013年4月，一个阳光明媚的春日，位于美国马里兰州的美国药典委员会会议室传出一阵热烈的掌声。有26位成员的专家组，来自不同国家，全票通过了，中国科学家提交的中药丹参标准。从此，美国药典里，有了中国科学家制定的中药标准。
时隔12年，2025年3月4日，吴婉莹回忆起那场国际化破冰之旅，她用了“战战兢兢、如履薄冰”8个字形容。
2009年，中国科学院上海药物所首席科学家果德安从国外回来，拿给她一本厚8厘米、重8斤的绿皮的美国药典。吴婉莹没想到从此科研工作，与这本药典紧密相连。
在中国科学院上海药物研究所的实验室里，吴婉莹与她的团队一遍遍翻阅中英文药典、一次次推敲中英文词句，反反复复做实验，在无数的夜深人静的讨论里，一点点获得破解密码般的喜悦。
“在完成这个标准的100天里，我们团队几乎每天都工作到凌晨两三点。”女性科学家的工作常态，远比想象更具挑战性。夜深人静的时候，吴婉莹感到的不是孤单，更多是思考。她告诉人民日报健康客户端记者，这三个月对后续科研的影响力远超她的预期。扎实细致的工作，让团队在后续面对国外专家质疑的时候，有底气有信心，不是被动应对，而是用科研数据与实力说话，最终让同行信服。
职业瓶颈，女性课题组长占比少
2013年，吴婉莹赴美参与了美国药典草药卷的筹建工作，在这之前，中药只能作为食品补充剂进入美国药典。从美回国，她又立即投入欧洲药典钩藤标准的研究，尽管，欧洲人并不希望欧盟之外的专家参与标准的制定。，但面对吴婉莹及团队的严谨的研究报告与科学的质量标准，也不得不给予认可与赞誉。中药钩藤标准也顺利进入欧洲药典。从艰苦付出到被认可的过程所获得的成就感，是支撑吴婉莹一路走下去的强大动力。
2025年，是吴婉莹来到中国科学院上海药物研究所的第20个年头。曾经以为当了研究员就是职业生涯到头了的她，2017年通过所内遴选成功竞聘为课题组长，女性占比非常少。
难道是女性科研能力不如男性？其实不然，在现实中，女性研究员往往面临着比男性更多的压力与挑战。“在进行课题研究时，课题组长需要面对诸如房租、人才引进、科研经费等等问题，本身就是压力非常大的工作。”吴婉莹看到很多做科研的女性同伴，最终都放弃了。
正如杨绛《干校六记》所写的那样，“既然是自己的选择，而且不是盲目的选择，到此也就死心塌地，不再生妄想。”吴婉莹在自我成就中获得影响世界的能力。她主持了国家重点研发计划、国家科技重大专项等17项国家级课题，开发了多项中药质量控制关键技术。
专注研发新药，不负患者生命期待
丹参和我国大多数中药材的生产一样研究基础薄弱，缺乏科学统一的质量标准。而这也是吴婉莹所在团队研究丹参的原因，也为其研发新药奠定了基础。
吴婉莹带领团队开创性地提出了“多维度色谱与多模式质谱，结合信息挖掘与多变量关联”联合分析策略，首次系统阐明了中药中的“特征成分群”、“共有成分群”及“效应成分群”。
这一技术成功应用于丹七通脉片的研发，使其获得批准，成为国内首个获批进入临床II期研究的中药五类新药。
要想做创新药与政策支持密不可分。“我赶上了好时候。”吴婉莹所说的是，上海药物所大胆探索体制机制改革，打破了内部人才培养的“玻璃天花板”。
不过，她还是希望，对于女性科学家们，在职称评定、科研项目申报、评奖等方面，拓宽渠道，让女性科学家可以更自由的更专心科研攻关。
“我希望通过努力拥有对话的底气，用实力获得自由探索的机会。”让生命有笑有泪，让科学研究有血有肉，让女性科研工作者拥有强大的她力量。她曾获国家自然科学奖二等奖、国家科技进步奖二等奖。2025年，她获得“全国三八红旗手”……她的科研故事仍在继续。
