2025年3月，《哪吒之魔童闹海》票房突破140亿元，登顶中国影史，也冲进全球票房前7名。作为该电影的出品方，成都可可豆动画影视有限公司立于聚光灯下，公司所在的成都高新区也备受关注。
作为成都产业发展高地，2024年成都高新区实现地区生产总值3490.3亿元、增长6.0%，规上工业总产值6021.1亿元、增长8.2%，规上服务业营收3116.8亿元、增长10.6%。
将产业聚集态势转化为高质量发展优势，成都高新区将党的建设作为“立园满园”行动的根本保证和强大动力——聚焦党建引领“服务、发展、治理”高质量推进三个核心目标，以党建引领建圈强链、人才服务、企业发展、融合治理，探索出从“党建强”到 “发展强”的新路径。
党建+建圈强链 产业生态集聚力不断提升
可可豆动画的成功，是成都高新区动画产业链不断成熟带来的结果，更是高新区坚持把组织链建在产业链，通过党建引领产业建圈强链行动，把党的组织优势转化为优生态、强链条、聚链主发展优势的生动写照。
依托“党建链”优生态。成都高新区遵循“引导不主导、献策不决策、协办不包办”思路，依托电子信息产业等业界共治理事会、跨境电商物流等行业协会，组建11个产业链综合党委，融合科技企业、中试平台、产业基金、高校院所等要素，实现链上企业党建共抓、资源共享、项目共建。
“去年10月，成都市创新药（含中医药）‘三链’党建工作组面向‘链’上企业发布党建、法律、金融、载体四张服务清单以及平台、企业两项能力清单，为上下游企业建好‘生态圈’，这一探索收获企业好评。”高新区社会工作部相关负责人说。
依托“党建链”聚链主。成都高新区开展“镇园之宝”领航行动，推动全区70%以上的潜在“镇园之宝”企业成立党组织，更好为企业和人才服务，助力吸引更多链主企业带着资金、技术、市场来蓉投资兴业，加快形成“企业满园”之势。
值得一提的是，发挥“芯”链党委、“屏”链党委作用，成都高新区还牵头抽调33名党员骨干组建华虹、京东方重大产业项目服务专班，确保“镇园之宝”企业引得进、建得快、发展好。
“诞生《哪吒2》的天府长岛聚集数字文创企业60余家、从业人员6000余人，其中制作链关键企业墨境天合、星阅辰石、千鸟文化与可可豆动画相距仅百米，有力支撑了哪吒全片1900多个特效镜头，可谓‘岛生哪吒’，哪吒出生的陈塘关如今已是‘成’塘关。”该负责人说。
党建+人才服务 人才创业环境不断完善
功以才成，业由才广。事业的发展离不开人才，人才的发展则需要优质的创业环境。针对辖区人才社交需求多元、知识迭代更新快等特征和要求，成都高新区不断优化人才服务体系。
一手抓政治引领、一手抓服务管理，高新分层分级开展定制化服务，不断优化人才发展生态，构建从企业家人才、领军人才、创新人才到产业技能人才全覆盖的服务体系，让企业人才支撑“更多元”。
以“服务七心”换“人才齐心”， 成都高新区建立百名党员领导联系服务百名专家、一线党员专员联系服务万名人才、智慧平台全时服务百万人才等“三大机制”，开展沟通随心、居住舒心、家庭安心、健康放心、创业专心、办事省心、荣誉赏心“七心行动”，努力实现人才服务全覆盖，形成“有需必应，无事不扰”的良好营商环境。
让领军人才“发展有舞台”。成都高新区为领军人才在事业上搭建平台、在政治上赋予荣誉。近年来积极推荐新兴领域代表人士162人担任各级“两代表一委员”，其中党组织书记30人。
让创新人才“需求有保障”。在解决好创新人才高度关注的子女入学、交通出行、住房等问题的同时，成都高新区依托社区、园区党群服务中心等阵地，通过“托育进园区”在天府软件园等地就近引入托育机构63家，并修建占全市1/5比例的人才公寓满足人才住房需求。
党建+企业发展 市场营商环境不断优化
水深则鱼悦，城强则贾兴。关注企业需要，不断优化营商环境，成都高新区坚持把党建引领贯穿企业发展始终，通过“进解优促”工作收集并解决好新兴领域企业反映的重点问题。
以“党建增信”助融资。针对小微企业“融资不易”问题，构建“企业党建+企业信用+银行授信”联动机制，在企业申请政策性贷款时进行加分项评议，目前已为1428家企业提供超85.2亿元规模的债权融资。
以“党建联园”送服务。针对惠企政策“对接不准”问题，建立“部门联园、党员联企”工作机制，推动机关部门党组织对口联系24个楼宇综合党委和规上企业，惠企政策从企业“出门寻策”转向“政策找人”，仅2024年就拨付“免申即享”政策资金1.48亿元。
以“党建聚合”建阵地。针对各类资源“统筹不足”问题，成都高新区全覆盖成立园区综合党委10个，服务2300余家新兴领域主体，在AI创新中心等“园中园”建设“蓉城驿站”“暖心驿站”等党群服务阵地101个，集成党务、政务、商务等16项服务。
党建+精细治理 城市生活环境不断改善
用“绣花功夫”做好精细治理，成都让城市成为新的幸福“常住地”，更让成都式幸福成为网络上的一个热门词。
而成都式幸福，也体现在高新工作的细节里。
让企业更有幸福感，高新以“楼社联动”深化楼宇“治立方”工作品牌，其中桂溪街道引导“两企三新”党组织建立党员志愿服务队200余支，助力所在社区、楼宇、企业开展志愿服务活动2000余次；
让一老一小更有幸福感，高新依托社区儿童之家、老年大学等线上线下阵地，构建全龄覆盖的社区教育，形成“家门口的学堂”特色社区教育品牌。
让青年群体更有幸福感，肖家河街道依托“肖+青年职工之家”等优质阵地资源，顺江社区以“公益+低偿”等方式，为青年、职工、应届毕业生等不同群体量身定制主题活动和赋能培训……
人民城市人民建，人民城市为人民。城市的高效能治理也需要不同维度、多元力量的共同参与。
以“企社互动”探索社会主体参与新路径，芳草街街道依托丰收综合体、富森美、晶立方等大型商业载体，结合居民及周边消费群体特点，重点发展“一店一早”，补齐“一菜一修”，服务“一老一小”，优先引入基本保障类业态，因地制宜发展品质提升类业态，营造多元化多层次消费场景；推动微网实格治理深度融入“智慧蓉城”建设，月牙湖社区打造“云上月牙”，着力破解公寓楼住宅治理难题的同时，也让人们直观感受到，高新打造的“云上社区”，如何实现“区、街、社、小区、网格”五级扁平化服务管理工作闭环……
久久为功,善作善成。创新的探索和取得的成效让高新荣获首批四川省两新组织党建示范园区称号，更让高新对于未来的工作充满信心。
“我们将继续强化工作统筹协调，锚定建设世界一流高科技产业园区，奋进担当，持续做优发展治理高质量一体推进的‘高新路径’。”成都高新区社会工作部相关负责人说。
原标题：从“党建强”到“发展强”——探寻发展治理高质量一体推进的“高新路径”
