意大利华人网3月8日消息：为促进年轻人就业，意大利政府推出了一项针对35岁以下年轻人就业的奖金政策。近日，意大利劳工部长与经济部长共同签署了《2024年青年就业激励实施法令》，落实了就业补贴政策。这项政策旨在减轻企业雇佣年轻劳动力的经济负担，鼓励企业提供更多稳定的工作岗位。
根据《2024年区域协调法令》（D.L. n. 60/2024），符合条件的私人企业在聘用未满35岁的非管理层员工时，将享受社会保障缴费减免福利。具体来说，获得补贴的雇佣合同必须为无固定期限合同，或是将现有的短期合同转为长期合同。此外，被聘用的年轻人需满足以下条件：年龄未满35岁，并且此前从未签署过无固定期限劳动合同。
企业若想申请该项补贴，也必须符合特定要求。尤其是在申请补贴前的六个月内，企业不能因客观原因进行个体或集体裁员。
此次青年就业补贴的额度根据意大利不同地区有所差异。在一般情况下，每位受益员工每月的社保缴费减免额度为最高500欧元，有效期长达24个月。而为了缓解意大利南北就业状况的不平衡问题，该法令对位于南部八个大区的企业给予特殊照顾，包括阿布鲁佐、巴西利卡塔、卡拉布里亚、坎帕尼亚、莫利塞、普利亚、西西里和撒丁岛等地区。上述地区的小型企业（员工不超过10人）若在2024年9月1日至2025年12月31日期间聘用非管理层员工，每名员工的社保缴费减免额度可提高至每月最高650欧元。
值得注意的是，该项补贴不适用于家庭雇佣关系及学徒合同，也不能与其他社保缴费减免政策叠加使用。不过，该项政策与意大利个人所得税改革引入的新雇员大额抵扣政策（D.Lgs. n. 216/2023第4条）完全兼容，企业可同时享受，无需减少。
企业如希望申请该项补贴，需通过国家社会保障局（INPS）的官方网站递交电子申请，详细填写企业信息、员工信息、合同类型、员工的平均月工资以及工作地点等。
为确保青年就业补贴政策的顺利实施，意大利政府已明确资金保障。预计将在2024年拨款3440万欧元，2025年拨款4.583亿欧元，2026年拨款6.825亿欧元，以及2027年拨款2.541亿欧元。
