最近，网上一个帖子火了，说的是某公司3.8节给女员工的礼物，让人哭笑不得。这位网友直呼对公司无语，说公司发不起礼物就别发了，别搞得这么侮辱性。
到底是啥礼物让这位网友这么生气呢？
原来，公司给女员工们发了拖把、洗衣粉、洗洁精，还有卫生纸，说是怕大家哭了用来擦眼泪的。这操作，简直让人心梗啊！
说实话，3.8节本来是女性的节日，应该是轻松愉快的，结果公司整这一出，感觉就像是在说：“哎，你，家庭主妇一样的角色，就拿着这些回家干活吧！”
这不是明摆着把女性往传统角色里推嘛，咱们女性在职场上拼死拼活的，结果就得到这么个“认可”？难怪网友说，还不如折现发个20元、30元的来得实在。
看到这儿，有人可能会说：“哎呀，有发就不错了，还挑三拣四的。”但我想说，这真不是挑不挑的问题，而是态度问题。
公司给员工发福利，本来是好事，但如果这福利发得让人心里不舒服，那还不如不发呢。就像你给人送礼，结果送的是人家不需要或者不喜欢的，那这不是送礼，这是添堵啊！
再说了，公司发这些“实用”物品，真的就比发钱来得有良心吗？
我看未必。
发钱，员工可以自己选择想买什么，这才是真正的自由。而发这些物品，其实就是公司的一种“强加”，它觉得你需要这些，但事实上，员工可能根本不需要，或者已经有了。
这就像是你妈觉得你冷，非给你穿秋裤一样，虽然出发点是好的，但方式真的让人难以接受。
还有网友说，老板节日发物品是情分，不发是本分。
这话听起来挺有道理的，但我想说，情分也得看怎么给啊。如果给的是让人心里不舒服的“情分”，那还不如不要呢。
再说了，公司给员工发工资，那是应该的，是员工付出劳动应得的报酬。而节日福利，应该是公司对员工额外的一种关怀和认可，不应该成为一种“施舍”或者“敷衍”。
我记得我之前在一家私企工作，2020年的时候，公司还发了洗发水和护发素套装、沐浴液和洗手液，虽然不是什么贵重的东西，但至少让人感觉到公司是在用心准备的。
结果从那之后，除了工资，就再也没有任何福利了。这种感觉就像是，你本来期待着一个惊喜，结果却得到了一个大大的失望。
所以啊，我觉得公司发节日福利，真的应该用心一点。别整那些让人哭笑不得的“奇葩”礼物，也别觉得发点东西就是恩赐了。
员工们需要的是真正的关怀和认可，而不是这些让人心里不舒服的“施舍”。如果公司真的觉得发钱不合适，那也可以发一些有心思的小礼物啊，比如定制的小饰品、或者一些有意义的书籍，至少让人感觉到公司是在用心对待员工的。
最后啊，我想说，公司和员工之间，应该是相互尊重、相互理解的。
公司给员工发福利，也应该是一种相互的表达和认可。别让那些“奇葩”礼物，成了员工心中的梗，也让公司的形象大打折扣。
大家怎么看呢？欢迎留言评论，说说你们公司3.8节都发了啥福利吧！
