今年是留学生落户最宽松的一年，一方面落户社保基数并未上调，依然维持去年1倍11396元/月的标准不变，另一方面是留学生落户政策年底即将到期，新政不知道还怎么变动。
一、出境学习时间要求
获得境外本科或以上学历，并且学历在留学服务中心可以认证，并且各个学历境外学习时间要求如下：
(1)境外博士：境外学习至少满一年(360天)，联合培养境外学习至少满半年(180天);
(2)境外硕士：境外学习至少满半年(180天);
(3)境外本科：境外学习至少满两年(720天);
(4)进修、访问学者：境外学习至少满1年(360天)。
如果是受疫情影响，在国内上网课，导致出境学习时间不足，需要提前准备网课所需要的官方材料，学校通知，录取通知书等。
二、界定回国时间
留学生无论学历是本科还是硕士，甚至是博士，毕业院校是世界排名前50，前100，还是前500，只要想走留学生通道落户上海，都必须在毕业回国后2年内到上海工作，2年内是否来上海工作是根据你的社保和个税记录判断的，留学回国的时间界定：
1、如获得国(境)境外证书后回国的，以获得证书后首次入境时间为准。
2、如回国后获得毕业证书的，以留学获得证书毕业前末次入境时间为准。
3、课程未结束，回国内上网课，此后获得国外毕业证、学位证书，回国时间为课程结束时间和毕业证时间之间。
4、如果留学毕业后一直在外工作的，以结束国外工作后首次入境时间为准。
注意：需要提供国外的工作证明+税单，才能证明在国外正常参加工作。
5、毕业后先回国工作后出国工作，回国时间为获得毕业证后首次回国入境时间。
三、公司资质符合要求
1、注册资金问题公司开户前需要注意相关注册资金问题，如若不满足以下要点将无法通过公司资质审核。
A. 签约工作单位为上海公司，注册资金需要100万以上(含100万)。
B. 若签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上(含100万)。(同时总公司需要出具人事授权书原件，另外需注意：不在上海申报营业税的分公司不能为员工办理落户相关事宜。)
2、外企注册资金问题外企注册的时候是以注册时候的外币以当时的汇率折算成人民币的，达到100万元人民币即可。
3、其他注意要求
A. 许可经营的类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书;
B. 外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
四、劳动合同符合要求
1、劳动合同的有效期需在2年及以上;
2、试用期内不可以申报落户;
3、自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。
4、劳动合同签订单位名称与缴纳社保个税的主体必须一致，否则就会被视为第三方代缴退回材料。
五、社保和个税要求
(1)需要切记留学期间不要以任何形式缴纳社保及个税；
(2)社保四个类型：直接落户、6个月不限社保基数、6个月不限社保基数、6个月1倍社保基数、12个月1.5倍社保基数。
(3)如果打算落户上海，外地社保个税不得与上海的重叠；
(4)如有兼职等情况需要按照劳务报酬纳税；
(5)社保和个税合理匹配，社保、个税与劳动合同三项材料中的用人单位名称要一致;社保基数和个税基数相差不大。
(6)毕业后入职上海分公司，社保个税为上海分公司为你缴纳。
(7)累计的社保要在同一用人单位缴纳，如果累计社保和办理落户期间更换工作，社保需要重新开始累计。
六、转学分情况
很多留学生都有转学分的情况，转学分不能超过总学分的50%，暑期课学分不能超过20%，如超过这个数字或转自非学历教育直接影响落户结果。
有转学分情况的同学不要直接上报，需要提供转学分来源和原始成绩单，否则上报了也会被退回，还浪费时间。
转学分有非学历转学分和学历转学分之分。
豁免学分，暑期学分。有异常转学分，会被拒绝。
超过一定比例的转学分，落户方式就会改变。
符合落户要求的转学分有三大先决条件：
【留学生最高学历为境外硕士】
只有最高学历为境外硕士的留学生，才可以有转学分经历;最高学历为境外本科的留学生转学分不可落户。
【转学分占比符合要求】
对于最高学历为境外硕士的留学生：境外院校录取后在国内分校就读的，境外获得的学分必须占总学分50%及以上;将国内学分转至境外的，境外获得的学分必须占总学分80%及以上。
【申请时主动上传转学分材料】
有转学分经历的境外硕士，落户时必须提交有转学分记录的成绩单或offer等证明材料。
国外院校之间的学分互转，需要额外提交补充说明。
落户这件事情说容易也容易，说难也难，稍微出点小问题就很可能导致功亏一篑，如果不确定是否满足落户条件，或者不了解落户上海的办理流程，可以关注公众号“丁博士入户”。
