若把紫禁城看做跨国集团,安陵容就是那种专搞办公室政治却让公司市值暴跌的HR总监。她苦心修炼的"职业技能"看似精致,实则像在摩天大楼里养蛊。

越努力越晦气,最终把集团核心业务搅得稀碎。

一、技能树点歪:别人种树她砍根,皇嗣凋零她加薪

世人总说安陵容是宫斗MVP,我们细看她的技能树,分明写着"自毁长城"四个大字。

在紫禁城中,皇嗣就是董事长雍正最核心的KPI。公司法人写着“爱新觉罗”,继承人的质量直接关系股价涨跌。

根据《清史稿》记载:皇家集团核心资产折损率触目惊心:皇子夭折率65%。



所以:后宫职场第一条铁律:能生崽的娘娘才是真骨干。

甄嬛团队:走的是实业兴邦路线,联合太医院研发团队研发保胎新药,温太医临床数据支撑。

华妃团队:建立宫务KPI考核体系,周宁海刑侦组强力执行。

皇后团队:布局嫡长子继承制顶层设计,纯元概念股持续增值。

其他团队:眉庄在寿康宫搞太后关系维护,怀孕时恨不得把太医院搬进碎玉轩。

曹琴默培养胧月公主,比风投盯项目还勤快。



就连老实巴交的齐妃都知道要天天给三阿哥送核桃补脑,安陵容倒好,她的KPI永远不在皇嗣赛道,专攻些旁门左道。

安陵容的入职简历写着"精通才艺、擅长香料",实际干的却是给董事长灌迷魂汤、给储君投毒的事。

她的职场三板斧堪称魔幻:练歌喉能让皇帝三天不上朝,晚上研发迷情香给董事长下蛊。

别人卷业务是搞技术创新,她卷业务是专搞核心破坏。

玩香料能让孕妇一尸两命,学冰嬉能把自己整成不孕不育。

最绝的是:用舒痕胶暗算甄嬛的龙胎,堪称“封建版”给公司服务器植入木马"的操作。

当其他妃嫔忙着备孕接生时,她捧着《麝香的一百种用法》刻苦钻研,硬是把后宫生育率拉低三个百分点。



这种玩法,就好比某些互联网大厂不搞产品研发,你一个HR不搞人才梯队建设,天天买水军给友商的APP刷一星差评。

拆得了东墙补西墙,终究补不上集团战略的窟窿。安陵容就像某些企业的HR总监,不搞人才梯队建设,专门开发"竞对员工黑料数据库"。

裁员终于裁到大动脉,最终导致公司人才储备断层。

二、后宫不是KTV,老板要的是现金流

我们仔细看安陵容的技能清单:歌喉、冰嬉、调香、刺绣…全是即时享乐型才艺,没一个能转化为战略资产。

这套花架子放在现代职场,活脱脱就是PPT做得比报表漂亮、周报写得比代码长的戏精本精。



待到真刀真枪拼业绩时,HR就成了年会抽奖池里的谢谢惠顾。

在职场中,真正的高手都懂得"不谋全局者,不足谋一域"。

雍正朝《高管述职报告》显示,核心领导层对后宫的期待值排序:

皇嗣生产力(权重40%),团队稳定性(权重30%)。

文化附加值(权重20%),娱乐和消遣(权重10%)。

安陵容却把90%技能点投注在第4象限。这好比现代企业CHO:把董事长当KPI,把同事当垫脚石,最终把自己活成了企业内耗的案例典型。

但是,安陵容这种反向操作居然还能升职加薪,只因她精准拿捏了老板的底层需求。

大胖橘嘴上喊着"子嗣为重",身体却很诚实。

比起熬夜批奏折,他更爱躺在安陵容的歌声里当昏君。



安陵容这种饮鸩止渴的晋升路径,放在现代职场就是PPT造车、数据造假,看着光鲜实则自掘坟墓。所以说:巧言令色惑君心,实干兴邦方为真。

三、格局天花板:小镇做题家卷错题库

安陵容的悲剧,本质是小镇做题家误入宫斗修罗场。

她以为《后宫成功学》就是考证刷题:刺绣考级、声乐考证、香料专业八级…却不知在董事长眼里,这些花活和公司上市没半毛钱关系。

这就好比现在有些打工人疯狂考注会、学Python,结果领导只关心你能不能搞定客户爸爸的麻将局。



反观甄嬛团队的战略眼光:前期靠"纯元周边"立人设,中期借甘露寺搞舆情反转,后期直接推出乾隆概念股。

最终完成从"产品经理"嫔妃级到"实控人"太后级的跃迁。

这才是真正玩转资本市场的操盘手,相比之下,安陵容的香料实验室就像在家庭小作坊捣鼓山寨香水,即便再努力也进不了纳斯达克。

甄嬛抱着胧月谈育儿经时,安陵容还在研究麝香配比;

当敬妃数着宫砖等退休时,安陵容的调香室就成了犯罪现场。

紫禁城这个生育集团最终明白: 宫禁风云似商海,皇嗣才是硬通货。



董事长可以有一百个解语花,但继承人只能有一个。

会唱歌的夜莺养不活集团,能下金蛋的母鸡才是硬道理。

所以别信什么“是金子总会发光”的毒鸡汤,得先弄清楚公司的核心业务。那些不抓主营业务,专搞权术的"人才",终究不过是集团年报上的减值准备。

当安陵容在年终述职会上展示《麝香毒理学研究进展》时,董事长正在批注《弘历培养方案》。



这魔幻场景像极了现代职场:你在炫耀Excel函数技巧时,同事已用Python完成全部门数据分析。

记住,生产资料永远比马屁值钱。

这就是后宫打工人用血泪写就的《资本论》,也是《甄嬛传》没写在片头曲里的终极奥义。

看《甄嬛传》就像读一本血淋淋的创业失败案例集。有偏离主航道的"创新",本质都是慢性自杀。那些在茶水间研究咖啡拉花的"安陵容们",最终都成了公司清算时的坏账计提。

可历史反复证明,靠媚术撑不起基业长青,用阴谋换不来市值翻番。在资本的游戏里,能写进招股书的永远是真金白银,KTV里的掌声从不算股权。

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