口者，心之门户也。
你在生活中遇到过这样的人吗？
不论别人说什么，出口就是唱反调，周围人都避而远之；
逢人就爱说大话，做的事却不靠谱，没人愿意找他帮忙；
明面上说话客气，暗地里搬口弄舌，无人愿以真心相待。
《口铭》中有这么一句话：
“病从口入，祸从口出。”
一个人运气不好，多半要好好反省自己的嘴。
要想远离是非灾祸，过好自己的生活，就要从谨言慎行、修好口德做起。
01
事事抬杠，伤和气
在综艺《令人心动的offer 2》里，有这样一个片段。
王骁和刘煜成两位实习生组队，参加了律师团谈判。
谈判期间，王骁在对方律师发言时，总是频频摇头。
在被问及为什么摇头时，王骁回答：
“我支持您讲话的权利，但我不同意您讲话的内容。”
接着，双方律师基于案件中“口头遗嘱”的成立，进行了谈判。
当和对方律师持有相反的观点时，王骁立即反驳道：
“可能我和对方律师上的不是同一个法学院，反正我的老师都讲过，您说的情况是不成立的。”
王骁的几次抬杠式发言，让谈判氛围急转直下。
之后，王骁和刘煜成两人，与带教律师交流调查情况。
整场交流，王骁几次三番反驳队友的阐述。
有一次，王骁甚至不等刘煜成说完，就直言刘煜成和他谈的不是一件事。
王骁的强势发言，让刘煜成渐渐沉默，两人的相处出现了裂隙。
最终，王骁和刘煜成小组以“无成绩”收尾。
一个人，若是句句抬杠、事事打断，不但阻断了彼此沟通的桥梁，也会影响双方的关系。
心理学上有一个“达克效应”，意思是，当一个人处于无知而不自知的状态时，很难去接受他人的想法。
因为在这样的人看来，只有反驳别人的观点，才能维持自己的高认知人设。
可是，习惯性反驳虽能满足当下的掌控欲，却会伤了和气。
一旦没有了和气，人与人相处就像没有润滑剂的齿轮，只会生涩卡壳、摩擦不断。
善于处理问题的人，都懂得降低自己的抬杠欲，学会倾听，求同存异。
如此，才能获得更多尊重与理解，也才能在遇到困难时，拥有被贵人相助的好运气。
02
口出狂言，败福气
看过网友分享的一段经历。
刚进公司时，他曾遇到一位前辈，前辈自称在业内20年，不仅资源多，对行情还很了解。
听闻前辈有多年经验，网友对前辈充满了仰慕，心想以后工作有不明白的地方，一定向前辈多多请教。
一次，两人接手了一个项目，要去和客户洽谈。
前辈对拿下项目志在必得，直言一定能把客户搞定。
没想到，交谈时，前辈却紧张得丑态百出，不仅说话磕巴，项目文件还拿错了。
有一天，他们接到一个新的大项目，前辈又大言不惭：
“这次订单简单得很，我年轻时做过好多这类广告设计单，流程再熟悉不过了。”
结果，按照前辈的设计思路做，要么颜色不对，要么标语缺斤少两，让客户大失所望。
能力不足的一个人，嘴上夸得再厉害，也终究会露馅。
《围炉夜话》中有这样一句话：“世所相信，在能行，不在能言。”
意思是，一个人之所以被众人信任，在于他能言行合一，而不在于是否能言善辩。
口出狂言，狂的是一时的脸面，败的是自己的信誉；
言行一致，守的是内心的真诚，赢的是长久的福分。
话留三分地，麻烦少一半。
管住自己的嘴，才能赢得恒久的信任，把握住来之不易的机会。
03
搬弄是非，损财气
电视剧《我们的婚姻》里，有这样一个桥段。
全职妈妈沈彗星刚回到职场，与隔壁同事李莎同组共事。
上班时间，李莎刷手机、看视频，还关注着沈慧星的一举一动。
她在同事面前搬弄是非，说沈慧星六点不到就收东西，六点半准时下班。
李莎还说，自己和沈慧星讲过部门的考勤规矩，沈慧星却不搭理，拎包就走。
但实际上，李莎根本没有告知沈慧星所谓的规矩。
一天，领导因她们二人组调查出错，找李莎询问情况。
李莎挑拨起是非，说可能是自己加班到太晚，忙中出错。
还特意强调，沈慧星外出调查，是自己揽下了所有工作。
事实上，沈慧星早就把数据处理好了，反而是因为李莎交错了文件，被领导问责。
第二天，李莎就因搬弄同事是非，被沈慧星揭穿，遭到领导辞退，丢掉了高薪的工作。
背后说闲话之人，凭一张嘴煽风点火，却不曾想过，挑拨是非，不仅有损自己的形象，还会破坏人际关系。
久而久之，信誉受损，便也断送了人脉和财运。
古人言：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”
不议人非，不论人过，不越界，走好自己的路，才能在社会上长久立足、积财成福。
04
古人有云：“口者，心之门户也。”
一个人的嘴，是表达自我的大门。
透过说出来的话，便能看出这是一个什么样的人。
若是逞一时口舌之快，恐怕只会赶走好运，也把自己关在充满戾气的牢笼。
如果懂得谨慎发言，便能为自己积累福报，往后结出善果，迎接时来运转。
少些抬杠驳斥，便能高效沟通，将问题迎刃而解。
不说大话空话，更容易被信任，机会也会接踵而来。
莫论是非闲话，方能专注自我，创造自己的财富。
行于世间，修好口德，说话礼让三分，便能换得好运常伴于身。
