近年来，辛店街道立足老年群体多，退休老干部多的实际，充分发挥老同志觉悟高、经验多、有情怀的叠加优势，找准发力点，持续推进银龄作用发挥，引导老同志以“有所为”增色“银发美”。
拓宽参与渠道，吸引银龄力量融入
辛店街道从软硬件两方面着手，为“银龄行动”打牢基础。硬件上，借助18个社区党群服务中心升级，吸引老同志参与社区治理。软件上，对辖区3.5万余名老同志精准分类，筛选出2000多名骨干力量。
同时，街道搭建多样参与载体，设立“橙心值班室”等场所，建成“银龄人才库”，邀请老同志加入“橙心服务社”。此外，街道发挥榜样带动作用，以中国好人赵晓凤为例，为老同志量身定制20余处银龄工作室，带动更多人参与社区自治。
搭建多元平台，发挥银龄群体专长
辛店街道聚焦不同领域，搭建多个参与平台。在红色基因传承方面，打造线下“半晌讲台”“银龄故事”，线上“辛胜利直播间”等平台，邀请30余名银龄榜样讲述故事，受众达3万余人次。
在立德树人引领上，与多单位协同联动，组建52支老银龄志愿服务队伍，开展50余期“老小手拉手”活动。围绕幸福家园建设，推出4类岗位，成立众多银龄团队参与社区自治。针对经济社会发展，开展3项行动，吸收120余名老同志参与热点难点问题治理。
建立长效机制，保障银龄行动持续
为保障“银龄行动”长效开展，辛店街道全面统筹资源，整合油田老年等资源，实施12个油地共建项目，20个城市社区联盟单位认领43项民生项目，增加50余项为老服务场景。通过“智慧辛店”信息收集平台，全面回应老同志诉求，解决70余项问题。
在服务提升上，以“老有所养 + 老有所为”模式深化老年服务，打造15分钟生活圈，开展走访活动，建立“双服务、双管理”机制。（大众新闻记者 张婧婧）
新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！
