什么，德云社又翻车了？
这两年出现三次翻车事件，还有没有一点规矩了。
难不成郭德纲前段时间说的整改都是假的，图粉丝放心呢。
昨日，有眼尖的网友发现，德云社身处的公司因为违规再次被点名批评，甚至进行了罚款。
看着这后边的罚款，数目虽然只有500连一张vip演出票都买不了，实在是不为所惧。
但在德云社庞大的营收面前，却让他们再度陷入了被动局面。
让不少网友在下面评论德云社的翻车是让人能预料到的，毕竟这也不是一次两次了。
作为一个国民引以为傲的传统相声班底，这管理层是不是出现了问题，连基本的年度核验都能忘记，这不妥妥的开玩笑呢。
说到郭德纲，就不得不提另一位喜剧界的大佬 —— 赵本山。
赵本山在喜剧界的地位也是举足轻重，他的小品陪伴了几代人的成长，创造了无数的经典。
郭德纲和赵本山，一个是相声界的扛把子，一个是小品界的王者，两人都在各自的领域取得了巨大的成功。
然而，近年来，随着德云社的发展，郭德纲和赵本山之间也经常被人拿来比较。
有人说郭德纲比不上赵本山，无论是在商业版图的扩张上，还是在对行业的影响力上，似乎赵本山都更胜一筹。
看着这点小事都办不好的德云社，也难怪网友都说他比不过人赵本山。
德云社的创立可以追溯到 1995 年，那个时候，它还只是一个名不见经传的小相声团体，在艰难的环境中努力生存。
郭德纲、张文顺和李菁三人在广德楼等小茶馆里坚持演出，尽管观众寥寥无几，但他们从未放弃对相声的热爱和追求。
在随后的几年里，他们在运营演出场地等方面都经历了不小的挫折和困难。
再加上资金匮乏、场地飘摇不定、人才不断流失等问题始终困扰着他们。
然而，郭德纲凭借着对相声的执着和坚定的信念，带领着德云社一步步走向了正轨。
他不断地挖掘和整理传统相声节目，同时也积极创新，将现代元素融入到相声中，使得德云社的相声作品更加贴近观众的生活，深受大众喜爱。
随着时间的推移，德云社终于被人们关注，成为相声界的一大支柱。
2006 年，郭德纲、于谦二人凭借《我这一辈子》等一系列 “我” 字作品获得了观众的广泛喜爱，德云社的品牌影响力也不断扩大。
此后，德云社开启面向社会招收学员之举，开办学员班与培训班。
它遵循传统民间戏班模式培育学生，进而造就了岳云鹏、张云雷、杨九郎等众多优秀青年演员。
现今之德云社，已然成为相声界之翘楚，其商业版图甚是庞大。
德云社的演出形式丰富多样，包括小剧场演出、商演、海外巡演等。
除了演出业务，德云社还积极拓展周边产业。
他们推出了自制综艺，通过这种的形式，让观众更加深入地了解德云社的演员和相声文化，进一步提升了德云社的知名度和影响力。
此外，德云社还开发了 200 余种联名周边产品，如钥匙扣、服装、文具等，在淘宝相关店铺的月销量超 10 万件。
这些周边产品不仅满足了粉丝的需求，也为德云社带来了可观的收入。
之后，郭德纲专门开过一家 “郭家菜”，专注天津私房菜和山东菜，最有名的是 “郭家摔丸子”。
他还打造了 “德云红事会馆”，这是一个集婚礼会馆及餐饮为一体的高端休闲场所。
此外，德云社还在筹划开一个 “德云商城”，涉足电商及票务运营，进一步完善其商业布局。
无论是收入还是商业版图其实都能够看的出来，德云社的野心和胃口都是不小的。
然而，在德云社辉煌的背后，也隐藏着一些问题。
近年来，德云社频频陷入各种负面事件，多次 “翻车”，让人大跌眼镜。
这次 “未按规定接受年度核验” 事件，看似是一件小事，但却反映出了德云社在管理上的疏忽。
而这并不是德云社第一次因为违规而受到处罚。
之前，德云社曾因未取得卫生许可证擅自营业 3 个月，被卫健委罚款 3 万元。
当时，不少人质疑：“连基本资质都不办，对观众负责吗？”
卫生问题直接关系到观众的身体健康和消费体验，德云社在这方面的违规行为，无疑让粉丝们感到失望。
但是德云社依旧是抱着罚三万不如赚他300万的心里，依旧不管不顾，任由成员乱来。
张云雷在演出时，因为内容不当导致吊销营业执照。
之后谢金表演低俗被约谈，成员之间的违规，在短短五年的时间里，被官方通报处罚七次。
除了这些被官方通报的违规行为，德云社旗下演员的负面事件也不断爆出。
德云社相声演员张九南被前妻公然指控，多次对其实施家暴并长期与多名女性保持不正当关系。
在一系列铁证如山的材料面前，张九南的形象一落千丈。
原本温文尔雅的相声名角瞬间沦为了人人喊打的 “渣男”，这也让德云社的声誉受到了牵连。
同年，陈霄华酒后闯入女邻居家欲实施猥亵，其行为极其恶劣。
据女邻居描述，陈霄华闯进来的时候赤身裸体，还说着下流话。
而且他住在三楼，女邻居在五楼，这种行为绝非简单的酒后失态。
此事曝光后，陈霄华被德云社辞退，但这一事件已经给德云社抹上了一层难以抹去的污点。
随后，靳鹤岗被曝光婚内出轨，还被晒出了床照。
虽然他的妻子试图为他开脱，称是自己发的照片，但这一事件还是引发了公众的关注和议论。
德云社对此事没有做出明确回应，这种态度也让不少人对德云社的管理和处理问题的方式产生了质疑。
最后就是粉丝经济的弊端，德云女孩们对德云社演员的热爱和追捧，使得德云社的演出门票常常一票难求，周边产品也销售火爆。
这些粉丝的非理性支持也消解了德云社的违规成本。
当德云社出现负面事件时，一些粉丝往往会选择无条件地支持，为其开脱责任。
在德云社因为卫生问题被罚款时，有粉丝表示 “这不是什么大问题，不影响听相声。
在演员出现道德问题时，也有粉丝称 “这是个人私事，不影响他们的相声表演”。
这些行为让这些相声演员有了莫名的虚荣感，甚至在上台以后没有开始表演，反而是收礼。
被底下观众催促抽，竟让人家走出去。
明明买了票是消费者，却被回怼，这“又当又立”的行为对德云社的形象和声誉造成了极大的负面影响。
观众对德云社的信任度下降，一些粉丝甚至表示对德云社感到失望，开始脱粉。
德云社多年来树立起来的良好形象，在这些负面事件的冲击下，变得摇摇欲坠。
要说当今的喜剧市场，竞争异常激烈，德云社面临着来自各方的挑战。
各种新兴喜剧团体的崛起，给德云社带来了巨大的竞争压力。
他们的出现，使得观众的选择更加多样化，德云社不再是观众观看喜剧的唯一选择。
而且这些团体在创新和营销方面都做得非常出色，不断推出新的作品和节目形式，吸引了大量的观众，这让德云社面临着前所未有的竞争压力。
郭德纲曾说“管理靠家规不用KPI”，指的就是德云社目前一直是在用师徒捆绑合约与“家法”式管理。
这其实不符合企业管理，家族化管理在一定程度上能够增强团队的凝聚力和忠诚度，但也存在着决策不透明、缺乏有效监督等问题。
他们目前一直是在“违规-道歉-再违规”的循环中透支品牌价值，将品牌走下衰落的过程。
反观现在赵本山带领的赵家班，他们则采用的是现代化的公司管理制度和师徒关系相结合的模式。
这个制度赏罚分明，也为徒弟们提供了广阔的发展平台。
他注重对徒弟的培养和扶持，通过组织演出、拍摄影视剧等方式，让徒弟们有更多的机会展示自己的才华。
同时，赵本山与徒弟之间保持着亦师亦父的关系，这样赵本山在科学管理团队的同时，又有了人文情怀。
传统文化的现代化转型，终究需要走出“野蛮生长”的舒适区。
郭德纲想要长久发展，就要发现家族管理的弊端，才能保住“相声顶流”的头衔。
所以在团队管理这一块，郭德纲还是多得向人赵本山学习学习。
对此，你怎么看？
参考资料：
德云社被警告并罚款500|极目新闻
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