来源：法治日报
法治日报全媒体记者 张冲 通讯员 陈玉国
为帮助新招录民警尽快了解公安、熟悉公安、胜任公安，以最好状态、最佳风貌、最优表现投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去，连日来，黑龙江省大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局以特殊的方式迎接新招录民警报到。
一轮丰富培训
是青春梦想的“助力”
为进一步助力新招录民警锤炼警魂、系好从警生涯“第一粒扣子”，提升综合素质与业务能力，迅速适应角色转变并满足新时代公安工作要求，分局组织开展新招录民警岗前培训。
岗前培训结合工作实际，时间固定在每晚7时至9时，周六周日不休息。内容涵盖警规警纪、思想政治、安全保密、执法执勤等内容。培训目的是让新招录民警忠于祖国、忠于人民、忠于法律，全心全意为人民服务，规范使用社交媒体，筑牢保密安全防线。同时，新招录民警与老民警同值班、同执勤、同出警，目的是为新招录民警铺设一条从理论到实践的快速通道，旨在帮助尽快熟悉公安业务，夯实从警基础。
授课民警根据新招录民警工作实际需求，分享经验做法，使新招录民警在多领域业务知识拓展中为一线实战积累能量，让他们在学习与思考中深刻领会“人民警察”的含义，扎实筑牢政治忠诚，系好从警生涯的“第一粒扣子”。
一次探秘警营
是解锁荣誉的“密码”
为推动新招录民警尽快进入角色，适应新工作，分局组织8名新招录民警参观指挥中心、警营文化展板、案管中心以及刑事技术综合实验室，增强新招录民警的职业认知感、荣誉感和归属感。
夯实从警基础，展现青春风采。专业民警向新招录民警详细讲解驿站公安背后的故事，实地介绍各类专业场所及科技设备的作用与效能。感受信息化条件下驿站公安在打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众等方面的发展与进步。新入职民警迅速融入角色，积极提问增长见识，深入了解不同岗位上的工作差异，全面认识驿站公安工作。
一堂师徒带教
是使命担当的“传承”
为切实做好新招录民警的培育管理，进一步提升政治能力、职业素养、专业水平和实战本领，尽快适应和融入当前公安工作，分局积极开展“以师带徒”，把“传、帮、带”的效果充分发挥出来，以学促干，以干带学，营造以师带徒、教学相长的积极氛围，为驿站公安高质量发展注入新动力。
“传”出智慧，“帮”助成长，“带”出文化。分局为8名新招录民警“一对一”“一对多”匹配政治素养高、业务能力强、工作作风优的骨干民警担任“警师”，双方签订《师徒带教协议》。
“倾囊相授”是师傅对徒弟的真心承诺，“牢记使命”是新招录民警从警路上的铿锵誓言。结对仪式后，师徒开展面对面交流，双方互相自我介绍，师傅们分享从警经历和工作经验，为新招录民警答疑解惑、找准定位，帮助他们更快从学生转变身份。相信在师傅的悉心指导下，“雏鹰”一定能够迅速成长，早日融入驿站公安大家庭。
新警砺剑起航，培训锻造铁军。下步工作中，十八站分局将持续完善培训体系，创新培训方式，提升培训质效，为维护百年驿站社会治安稳定贡献力量。
