大道至简，实干为要；使命在肩，能力为本。
锚定新时代首都发展战略方向，石景山区以“四个融合”领航、“两大战略”筑基，一张蓝图绘到底，一棒接着一棒跑，一个台阶一个台阶向上攀登，在融入首都发展新格局中积累了独特优势，GDP突破1300亿元、数字经济占比超55%、老旧小区改造“五年任务、四年完成”，彰显了全区上下真抓实干的奋斗底色。
站在“十四五”规划收官与“十五五”蓝图谋划的交汇点上，石景山相继召开的区“两会”、高质量发展推进大会、产业发展促进大会，确定了全年发展的任务书、时间表、路线图。当前，最关键的工作就是抓好落实，决定性因素就是干部。
在这种形势和背景下，区委决定在全区开展“改进作风提升能力年”活动，以作风改进和能力提升为双引擎，进一步激发干事创业精气神，继续以敢为人先的魄力破解“硬骨头”，探索更多“石景山经验”。正因如此，开展“改进作风提升能力年”活动，既是应势而动的必然选择，更是乘势而上的关键之举。
闻令即动、马上就办，以深入学习凝心铸魂。作风是思想的外在表现，有什么样的思想就有什么样的作风。面对新形势新任务，更需我们认真落实“看北京首先要从政治上看”的要求，强化理论武装、大兴调查研究之风，从思想、思路层面破题，筑牢干事创业思想根基，不断增强融入大局、抢抓机遇、大干快干的责任感、使命感、紧迫感，拓宽知识视野、丰富知识结构，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，确保每一项工作都经得起政治检验。
事不避难、一抓到底，以一线攻坚锤炼作风。刀在石上磨、人在事上练。城市更新进入深水区，转型发展新旧动能转换势在必行，“四老四少”等民生短板亟待解决。唯有振奋精神、敢闯敢拼，在城园融合中推动“工业锈带”蝶变“活力秀场”，在产业融合中壮大人工智能、科幻产业等新质生产力，在山水文化融合中打造西山永定河文化明珠，在治理力量融合中擦亮“品质先锋”党建品牌等火线阵地历练，在改革发展、服务群众、维护稳定、支援协作、专项工作等前沿一线扛旗冲锋，真正在实践中担起硬任务、练就真本领。
干就干好、干出品质，以首善标准打造标杆。石景山的转型之路，本质上是一条改革之路。唯有以改革思维开路，才能将“问题清单”转化为“成效清单”。围绕制约我区高质量发展的体制机制障碍，具有引领性代表性的重大项目，群众和企业强烈期盼的为民实事，要开展“三大攻坚行动”，挂图作战、推进重点改革任务落地，提速固定资产投资项目，攻坚46项民生实事，确保“月月有进展、季季有突破”，让人民群众感受到实实在在的变化和成效。在数字经济与实体经济融合、城市更新机制创新等领域推出更多“石景山方案”。
凝心聚力、激励奋进，以工作实绩论英雄。干部作风的好坏关系人心向背，干部能力的高下决定事业兴衰。要把精神状态和勇于担当作为干部评价的重点，用好任务清单、责任清单、实绩清单、问题清单，让“躺平者”躺不住、“混日子”没市场，积极营造“比学赶超、创先争优”的干事创业浓厚氛围。建立健全正向激励机制，选树“担当作为好干部”，落实“三个区分开来”，为敢闯者兜底，让“有为者有位、吃苦者吃香”，让想干事、能干事、干成事的干部有更好的用武之地，形成凝心聚力抓落实、攻坚克难促发展的良好局面。
关山万千重，山高人为峰。
站在新的历史起点，石景山正以“改进作风提升能力年”活动为支点，撬动作风大改进、能力大提升、发展大跨越。让我们踔厉奋发、笃行不怠，一锤接着一锤敲、一程接着一程赶，在首都现代化建设的壮阔征程中镌刻“首善标准”的石景山实践，彰显石景山干部队伍的时代担当！
来源：区融媒体中心
编辑：张艳阳
