当下，校企合作俨然已成为高校促就业的关键密码。此前，我们在提到当前就业形势时说道，如今的就业局面其实并非单纯意义上的“僧多粥少”，而是毕业生的能力与岗位实际需求的能力无法精准匹配。简单来说，就是人才培养周期无法适应瞬息万变的产业发展，而用人单位人参与人才培养全过程中的方式，很大程度上可以解决这一问题。
如果在此基础上，再次扩大合作企业的范围，且结合区域产业的发展布局，那此种校企合作的含金量将大幅提高，显然，南京信息职业技术学院深谙此理。据小编所知，南信院打造了一个“现场工程师班”，该班采用的是政校企共同设计的“模块化”课程体系，由企业师傅和校内教师共同开展“双师”育人，实现了理论和实践的有机结合。
值得一说的是，“现场工程师班”背后的合作对象，并非单一的某一个企业，而是长三角中心地带的产业区域，包括有中国（南京）软件谷、中兴通讯滨江基地、昆山、吴江、武进、常熟等。这其中不仅分列着数个国家级经济开发区，涉及到的企业也均为行业高端企业，中间还有各地人力资源和社会保障局在持续发力，单从这一配置上来说，政校企三方共举该班，前途不可限量。
再从人才培养方向上来说，据了解，南信院打造的“现场工程师班”将主要以企业工程师（助力工程师）为培养目标，比如鸿蒙应用开发工程师、低代码软件开发工程师、自动化软件测试工程师、系统工程师、电气工程师等等。除此之外，该项目毕业生还能任职工业机器人操作运维、工业软件应用与开发、智能柔性单元运维等高技术型岗位。
而且，由于整个项目是按照企业工程师（助理工程师）目标进行培养，所以，整个过程会存在“企业定期考核”，当考核达到相对应职级之后，学生在毕业之前就可认定为工程师（助理工程师）。按照以往数据来看，该班毕业后有80%的学生可以达到助理工程师职级，即便没有实现职级上的晋升，凭借该课程的设置，该班毕业生的平均薪资也要高于同类专业普通培养模式下的毕业生。
所以说，南京信息职业技术学院的该项目不仅可以扩大了就业机会、就业可能性，还给足了“就业筹码”，如此高校，谁能不心动呢。
