2025年开始，延迟退休政策正式落地了，此外养老保险最低缴费年限同样将面临延长，也就是从15年将逐渐增加到20年，直接影响到参保人员的切身利益，那么对于1980年以后出生的女性，她们的最低缴费年限都将变为20年吗？有什么影响？我们来解读一下。
先来看看女性退休年龄的变化，其中主要分为了女性干部和女性工人，其中女性干部的法定退休年龄将从55岁逐渐变为58岁，女性工人的法定退休年龄将从50岁逐渐变为55岁，其中2030年和2039年是两个重要的节点，因为2030年开始，养老保险最低缴费年限开始增加，到了2039年，最低缴费年限变为20年，延迟退休也将调整到位。
这种情况下，我们来看看1980年以后出生的女性，如果是女性工人的话，退休时间最早为2032年2月份，如果是女性干部的话，退休时间最早为2037年8月，都是要比2030年晚一些，她们的养老保险最低缴费年限要求确实发生了变化，但是并不都是20年。
根据提高养老保险最低缴费年限时间表，其中2030年为15年6个月，此后每过1年，最低缴费年限增加6个月，直到2039年变为20年，对照这个时间，1980年至1984年4月份出生的女性工人，最低缴费年限都不是20年，而是16年6个月至19年6个月。只有在1984年5月及以后出生的女性工人，养老保险最低缴费年限才都是20年。
而1980年至1981年2月份出生的女性干部，她们的养老保险最低缴费年限为19年和19年6个月，只有1981年3月及以后出生的女性干部，她们的最低缴费年限才都是20年。
当然，我们也需要注意到由于弹性退休办法的实施，个人在退休年龄选择上增加了多个可选项，这也会影响到养老保险最低缴费年限的确认。比如说一位1980年5月份出生的女性工人，法定退休年龄为52岁9个月，需要延迟2年9个月退休，退休时间为2033年2月，对应的养老保险最低缴费年限需要17年，但是如果这位女性工人申请弹性提前退休，也就是在50岁退休，退休时间也就是2030年5月，对应的养老保险最低缴费年限只需要15年6个月，并不需要17年。
一般来说，最低缴费年限的变化对于在职职工没有太大影响的，但是对于灵活就业人员相对就会相对大一些。
2025年，延迟退休开始落地了，而养老保险最低缴费年限也将会延长，对于1980年及以后出生的女性，最低缴费年限确实要比以前增加一些，但是并不都是20年，有的可能只需要17年，或者19年等等，只有1981年及以后出生的女性干部，或者1984年5月及以后出生的女性工人，最低缴费年限才都是20年，此外由于个人可以选择弹性提前退休，这也会影响到最低缴费年限的确认等等。
