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2月25日，一名参与《哪吒2》配音的演员向法院提起诉讼，指控其所在公司存在多项违规行为。她表示自己在这家公司实习了两年，每周工资仅有143元，且从未享受过五险一金等福利待遇。
这位演员透露，尽管她和正式员工一样每天工作8小时，但始终未能转正。转正后的四个月里，她突然被公司解雇，连门禁卡都被注销。无奈之下，她决定通过法律途径维护自己的权益。
目前，《哪吒2》的票房已经突破140亿元，稳居全球动画电影票房榜榜首。按理说，配音公司也应从中受益。然而，为何还会出现克扣员工工资的情况呢？这位配音演员又是如何忍受了两年之久？
《哪吒2》不仅在全球范围内取得了巨大的成功，还在联合国特别放映，吸引了多国驻联合国外交官及媒体的关注。观影结束后，大家纷纷给予好评。这部电影的成功，证明了中国神话故事与动漫技术的魅力，赢得了国内外观众的认可。
电影的制作成本为5亿多，而如今票房已达140多亿，导演、制作公司和投资商都获得了丰厚的回报。在这片繁荣景象下，为何配音演员却遭遇如此困境？
2月25日，兔七发布了一段视频，揭露了她在成都声娱文化传播有限公司的经历。她提到，公司曾承诺转正后有签约费，但实际情况远非如此。即使转正，她的工资依然微薄，甚至有时一个月只有3块多。
兔七今年23岁，毕业于河南大学播音主持专业。她从小就对配音充满热爱，并为此努力学习。大二时，她在网上了解到这家配音公司，并于2021年大三暑假顺利入职。带着满腔热情，她每天按时打卡，却没有底薪和五险一金，收入仅靠录音提成和餐补。
两年间，她的收入极不稳定，第一个月只有3块多，第二个月也只有1100多元。尽管如此，她还是坚持了下来，直到2024年4月，公司通知她没有晋升通道，并最终将其解雇。
面对突如其来的打击，兔七并没有沉溺于悲伤，而是选择站出来发声。她希望通过自己的经历，提醒其他年轻人不要轻易相信公司的承诺。她提到《哪吒2》，是因为这部电影的热度能让她的问题得到更多关注。
兔七表示，她在为《哪吒2》配音时，确实收到了应有的报酬。此次发声并非针对电影本身，而是希望引起大家对行业问题的关注。
涉事公司在事件曝光后，连续两天未给出任何回应。记者联系该公司，工作人员称老板出差，暂时无法回应。网友指出，这家公司曾多次因欠薪问题导致员工流失。
一些前员工也站出来证实，公司普遍存在克扣工资的现象。此外，还有人在维权过程中受到言语攻击，被指责不懂感恩、没有责任心。
网友们普遍认为，这类事件反映了普通人在维权道路上的艰难。若不是《哪吒2》的热度，这件事很可能很快被遗忘。好在兔七的案件顺利进入一审阶段，进展良好。
许多人看到兔七的经历，不禁想起自己初入职场时的雄心壮志。现实往往不如预期，但兔七为大家提供了一个新的解决方案——用法律手段维护自己的合法权益。
根据专业律师的分析，兔七在实习期间的工作性质属于勤工俭学，但在毕业后可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。若公司无法证明试用期考核情况或违反规章制度，兔七有权要求继续履行合同或获得赔偿。
对于拖欠劳动者工资的行为，劳动行政部门可责令公司支付劳动报酬。如果工资低于当地最低工资标准，公司还需支付差额部分。
结语
从兔七的经历中可以看出，并非所有公司在招聘时的承诺都能兑现。刚步入社会的年轻人需要擦亮双眼，避免用学生思维处理问题。遇到不公正待遇时，应及时站出来，维护自己的合法权益。
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信息来源
信源①——2025-02-27——澎湃新闻——《哪吒2》配音演员起诉配音公司：无五险一金，转正4个月后被开除
信源②——2025-02-27——新黄河——《哪吒2》配音演员起诉配音公司：欠薪压榨练习生，无正当理由被开除，声娱文化暂未作出回复
信源③——2025-02-28——潮新闻——《哪吒2》配音演员起诉配音公司 声娱文化：会发布正式回应
