2月28日，省委社会工作部发布《“情暖苏新”关爱凝聚新就业群体的若干举措》，整合各方资源力量，集成实施16条关爱举措，推动解决新就业群体急难愁盼。
16条举措主要包括协力构建“友好”场景，健全优化商务楼宇、园区、住宅小区等出入管理机制，以设区市为单位，结合实际开发应用“扫码进门”系统。鼓励商场、医院、学校等为快递员、网约配送员划定专门停车区域或临时驻留点，设置专用通道。鼓励封闭管理的住宅小区、楼宇，在适当位置合理设置网约配送和寄递终端、设置临时停车点。
敦促平台企业履行责任。加强与相关平台企业对接，推动优化涉及新就业群体权益的制度规则和平台算法。督促平台企业建立健全劳动者申诉机制，优化完善进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例等算法规则。完善住房医疗保障。推进新就业人员参加住房公积金制度试点，以自愿原则参加住房公积金制度，获得购房贷款低利息、抵扣个人所得税等政策红利。协同推动新就业群体医保应参尽参、应保尽保。组织学历提升与技能培训。依托全省开放大学办学体系，为有意愿提升学历的新就业群体提供物流管理、行政管理、连锁经营与管理等专业本专科学历提升服务，“一地一策”为新就业群体提供专项奖学金和学费补助。
同时，我省将强化就业政策指导落实，对新就业群体中符合就业困难条件的人员和离校未就业高校毕业生，按规定落实社保补贴、富民创业担保贷款贴息等就业支持政策；在新就业群体相关驿站等场所设立法律援助工作站或联络点；聚焦涉及司机群体政务服务高频事项，通过资源整合、流程再造、数据共享，推动实现交通政务服务事项掌上办、一次办、限时办；对患有重大疾病或受到意外伤害的新就业群体给予急难慈善补充救助等。(倪方方)
来源：新华日报
