近期，美国的政府效率部因为获取多个联邦政府部门信息，遭多方批评，而且马斯克要求联邦雇员提交周报，汇报上周工作进展，否则视为辞职，这一举措也引发了很多争议。据央视新闻消息，有21名工作人员从政府效率部辞职，称拒绝利用自己的技术专长“废除关键的公共服务”。不仅如此，这些辞职雇员还致信白宫办公厅主任，称马斯克招募的人手只会空谈政治，没有完成任务所需的技能或经验。对此，马斯克在社交媒体上回应说，这些雇员不辞职也会被开除。
相关做法正在引发越来越大的反弹，包括特朗普最坚定支持者在内的美国民众都对他的内阁和高级顾问中集中了多名公司高管和亿万富翁，且行事如此激进感到不安
眼看着争议缠身，白宫近期也开始淡化马斯克在机构中的作用。2月25日，白宫宣布政府效率部代理主管人选，并称马斯克为非正式负责人。但是次日，特朗普召开他第二任期的首次内阁会议时，非内阁成员的马斯克也参加了会议。
在会上，特朗普还称赞了马斯克并询问内阁是否有人对马斯克的努力感到不满。内阁成员们坐在长桌旁，脸上挂着笑容，无人表示异议。特朗普接着说，有些人有点不同意，但我要告诉你，整体来说，我认为每个人不仅满意，他们还感到兴奋。随后还开玩笑地威胁说：有人对马斯克不满意吗？如果有的话，我们就把他们轰出去。
不过，马斯克在会议上也解释了他之前让联邦雇员交 “周报” 的事情。他说这不是绩效评估，而是一种 “脉搏测试”，就是看看那些领政府薪水的人是不是还 “活着”，有没有基本的阅读和回复邮件的能力。他还提到，政府效率部的工作之一是修复美国政府老旧的计算机系统，不过干这份工作，他收到了不少死亡威胁。、
从更深层看，这一事件其实暴露出美国政治极化对政府运作的侵蚀。特朗普政府试图通过政府效率部重塑联邦机构，但缺乏制衡的“效率运动”已经沦为政治博弈工具。公共卫生专家警告，如果不能建立透明化、标准化的审查机制，类似危机或将重演。
如今马斯克或许可以凭借技术背景推动某些领域的革新，但是公共治理的本质是平衡多方利益、防范系统性风险。当“快速纠错”异化为“快速试错”，当商业野心凌驾于民众福祉之上，所谓的“效率革命”终将反噬自身。
