株洲市城市建设发展集团有限公司2025年外贸及物流业务专业人才猎聘公告
株洲市城市建设发展集团有限公司为国有全资企业，注册资本金100亿元，总资产近1500亿元，国内AAA主体信用评级。
下属株洲现代物流集团有限公司(以下简称“物流集团”)为国有全资企业，注册资本10亿元，总资产53亿元。物流集团专注“铁公水海空+冷链”六位一体多式联运网络，业务覆盖国际物流、水运物流、铁路物流、国际贸易等，目标致力于成为中部地区具有一流市场竞争力的综合性现代物流集团。
为进一步开拓集团进出口贸易事业，做大做强外贸综合服务平台，现面向社会公开猎聘5名专业人才。现将有关事项公告如下：
一、
招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。
二、
招聘计划
本次计划猎聘外贸业务专业人才3名、物流业务专业人才2名，招聘要求详见附件（《株洲城发集团2025年外贸及物流业务专业人才猎聘计划表》）。
（一）岗位要求
1.外贸业务岗
（1）根据公司业务发展规划，能够独立完成进出口业务目标，实现收入和利润考核指标；
（2）能够独立拓展国内外客户和业务资源，如大宗商品、农产品、电子设备、有色金属、橡胶、二手汽车业务等；
（3）了解非洲、中东等市场的优势和潜在贸易机会，能够推进开展中非等地贸易业务；
（4）能够建立公司进出口流程体系，熟悉货物进出口流程及相关政策，专业高效地带领团队完成进出口全流程执行；
（5）能够建立完善的进出口风控制度，做好全过程风险防控。
2.物流业务岗
（1）能够根据公司业务发展规划，带领团队完成业务目标；
（2）具有研判和分析行业发展趋势的能力，能够寻求合作机遇并制定物流服务方案，与客户、同行建立良好的合作关系；
（3）能够根据物流业务需求，整合社会优质运输、仓储、港口等物流资源，确保业务持续稳定运作，不断提高物流资源整合能力；
（4）能够开拓货主企业客户，并且制定多式联运物流解决方案；
（5）能够做好国际物流、航运公司对接等相关工作。
（二）招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的团队合作精神和服务意识；品行端正，无违法违纪记录，无不良嗜好。
3.身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的学历、专业和技能等条件。
5.同等条件下，中共党员优先。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的，涉嫌黄、赌、毒等不良嗜好的人员；
4.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。
三、
工作程序
本次猎聘实行常态化滚动招聘，猎聘的组织实施工作从启动之日起至岗位录满为止。具体流程为：发布猎聘公告—人才寻访或个人报名—资格审查—组织测评—体检及考察—确认拟聘人员与公示—办理聘用手续等。
（一）信息发布
猎聘公告通过株洲市国资委官网、株洲市城发集团官网及微信公众号、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会发布。
（二）个人报名
1.报名时间：2025年2月28日起接受报名至岗位录满为止。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，不接受其它形式报名。报名与参加招聘使用的身份证必须一致，报名信息应当真实、准确、全面。
报名网址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzcsjsfz
3.报名资料：应聘人员按公告要求提交报名所需资料：①本人近期蓝底1寸免冠彩照电子版、本人有效身份证正反面复印件；②学历学位相关证书及学信网验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，其中国（境）外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；③工作证明或近三年的社保缴纳记录；④符合岗位要求的个人工作经历或项目经验说明（上传word或者pdf文件，不少于800字）。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。在资格审查中，对于存在材料不齐、提供虚假信息的人员；有信用违约记录的失信人员；有其他违法违纪记录的人员；不符合集团其他有关规定的人员等取消应聘资格，情节严重者列入集团招聘黑名单。
在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消组织测评或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
（四）组织测评
采取个人面谈和综合面试的方式进行。主要考察个人履历与招聘岗位契合度、个人综合素养、专业能力、岗位胜任能力、发展潜力等。
（五）体检
体检参照公务员录用标准执行。
（六）考察
根据体检结果合格的人员确定考察人员，主要针对考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况统一组织考察，确保考察对象的应聘动机、过往履历、工作实绩、品德操守等方面情况与岗位要求的匹配度。
（七）公示
结合测评、体检及考察结果确定拟聘人选，经集团党委审定后，在株洲市国资委官网、株洲市城发集团官网及微信公众号、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会公开发布，公示不少于7个工作日。
（八）录用
经公示无异议后，按规定办理录用手续。实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、
聘用管理
采取市场化的薪酬体系和目标制考核退出机制，聘用人员与聘用单位签订劳动合同；聘用单位对聘用人员设置试用期和试用期考核目标，试用期满且考评通过后，与其签订聘任合同、任期与年度目标责任书。
五、
薪酬福利
（一）薪酬结构
基本薪酬+绩效激励薪酬，具体收入面谈。其中基本薪酬结合应聘者的学历、经验、综合素质及原单位待遇议定；绩效薪酬结合年度考核目标及利润贡献率等按比例核定。
（二）福利待遇
六险两金、定期体检、员工食堂、带薪年假等。
六、
其他事项
（一）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。
（二）本次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。
七、
联系方式
（一）咨询电话：0731-22111236（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30）。
（二）监督电话：0731-28685828。
附件：株洲城发集团2025年外贸
及物流业务专业人才猎聘计划表
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来源丨株洲城发集团
