来自河南的李师傅当山姆超市的外送骑手，19天跑了656单。2月25日，李师傅拨打热线称对方再三变更付款时间，请帮他拿回这笔辛苦钱。
李师傅说，春节假期他留在温州，准备临时找一份工作补贴家用。经过一番筛选，他选择当山姆极速达外送骑手，因为对方免费提供房间、装备以及租赁电动自行车，听说春节值班还有各种福利，加上每单的补贴，收入可观。
温州山姆极速达 资料图
通过面试，李师傅如愿当上山姆外送骑手，从1月24日忙到2月11日，19天跑了656单，每单7元补贴，还有春节各种福利补贴等，预计到手7000多元。关于这笔钱，他早早有了规划，要给家里的孩子们缴纳学费、买奶粉等。
李师傅要这笔钱时遇到了麻烦，“对方刚开始说3天后，后来又说18日，现在说25日。”
记者联系上负责管理山姆外送骑手的周姓站长。“我们与山姆是外包关系，一直在招聘山姆外送骑手。我们都是打工的，都希望尽快结算工资。”对方表示，李师傅是春节临时兼职的，结算起来比专职的要麻烦，只能一个月结算一次。
温州山姆 图源网友
北京大成（温州）律师事务所监委会主任林合敬表示，李师傅需先弄清楚他与山姆极速达之间的法律关系，即是劳动关系还是其他法律关系。
从李师傅的表述看，他受聘前需要面试，受聘后每天早上7时准时到岗，报酬除了按每单7元计算外，还有各种福利、补贴，及提供房间、装备以及租赁电动自行车等，可以初步判断骑手的工作过程是受管理和控制的，并且需要遵守招聘单位的有关工作规则、算法规则、奖惩办法等。在李师傅没有与招聘单位签订协议的情况下，可以认定他与招聘单位之间基本符合劳动关系特征。他作为劳动者，有权依法及时获得劳动报酬，招聘单位在他结束提供劳动而没有及时发放劳动报酬构成违法，应当承担相应法律责任。
当然，即使他们之间劳动关系不成立，从民事合同角度看，招聘单位支付原承诺的款项或报酬，也是应当履行的义务，李师傅同样有权主张其应得的各项报酬。
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另外，李师傅所说的山姆极速达不一定是一个准确的企业名称，建议他要了解清楚招聘单位准确的企业名称，根据周姓站长所说的“我们与山姆是外包关系”推断，该招聘单位并不等同于山姆超市。
因此，建议李师傅明确招聘单位后，向企业所在地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，如果劳动仲裁部门不予受理，可以提起诉讼。
来源 温州都市报
