你敢相信年才过完，又有人开始放假了吗？
近日，有网友发帖称，公司又开始放假了，这是要倒闭了吗？
从网友发布的放假通知中可以看到，这家东莞的企业，原本是计划放假到二月底，三月正常开工；
但是因为客户资金没有订单，原放假计划不得不改变，厂方也没办法，只能继续放假。目前，假期暂定为3月1号起到2025年8月底止。
当然，老板也说了关于放假期间的待遇问题，因为工厂在亏本，老板会尽责任和义务继续为员工购买养老保险，并且按时发放基本的生活费。
但是公司也说了，如果公司后续有新的订单来了，就会提前通知大家赶紧来上班。
才过完年，又开始放长假，谁遇到这样的情况，心里都不爽，毕竟这年头，谁希望放假呢？
作为成年人，如果不是家里有矿，大家都希望一年365天上班，毕竟上班才有钱拿，有工资收入才能维持一个家庭的正常运转。
其实这份放假通知的核心要点就是，东莞的这家企业原本计划是放假到这个月底，但是因为企业订单有变故，说白了就是没业务了，所以就将放假延长到八月底。
网友们看完这个帖子之后，都议论纷纷：
@小昭说：这年头，老板没有直接关门，还发通知告诉你有养老保险和生活补助，已经很不错了，放假期间还放假期间还可以休息，不行的话就去做点临时工，也能赚点钱。
@巧儿说，给发生活费，还给交保险，这绝对是良心企业，放假期间打个零工，也能增加一些收入；
@德西说，确实是良心企业，放假期间还可以去找一找有没有其他工作，也能赚钱。
@嗯哼说，可以啦，这样的企业胜过99%的企业，放假还给你交社保，给你发工资？
@i酷说，别担心，前年我也碰到这样的情况，公司没订单，老板养着一大堆人，在工厂压力也大，休假几个月，老板有订单了，又会把你们叫回去。
不过值得注意的是，这家东莞企业其实已经放假了蛮长一段时间，据说此前的放假通知是从2024年9月放假至2025年2月底。
也就是说，公司从去年9月份就开始放假，原本计划过完年就开始上班，可开年订单变故，这又放假延长到8月份。
相当于这一次的放假时间，是从去年9月底开始，一直到今年的8月份。
这还不算，深挖以后才发现，其实该企业从2023年3月之前，就已经开始放假。
有网友爆料大致推断，这家企业具体的放假时间应该是从2022年底，也就是2023年春节前就开始了，然后一直到现在，这一次又通知要延续到2025年的8月份。
相当于2022年底开始，一直到2025年的8月份基本上都在放假，至于到今年9月份会不会开工，依旧是个未知数。
这样的消息着实让人大跌眼镜，一家企业放假时间竟然超过2年，还在苦苦挣扎，而且老板看似蛮负责任，员工的社保照交，生活费照给，但总感觉百思不得其解，这是为何呢？
在网上查了一下，据说这家企业成立于2014年的03月，注册资本911万港元，是一家港资企业。
说实话，企业放这么长时间的假，又不允许员工找工作，这个做法值得商榷。
但是对于成年人来说，两年时间过去了，仅仅靠生活费来维持一个家庭的运转，简直不敢想象。
建议员工还是另谋出路，不要“吊死在一棵树上”，毕竟大家都要生存，仅靠生活费来维持难以长久。
你说呢？
