红星新闻网（李慧颖 李婉清）2月26日报道“这份报告振奋人心，内容极具前瞻性，覆盖范围极为广泛，大到经济建设、对外贸易等，小到一张床、一张课桌，都阐述得细致入微。”2月26日，成都市第十八届人民代表大会第三次会议开幕，市人大代表、国网成都市东部新区供电公司带电作业班班长薛强在听完政府工作报告后，心情激动，他真切地感受到，报告中所提及的各项工作，无一不是围绕着提升老百姓的幸福生活展开，切切实实地将民生工程置于首位。
作为一名基层工作人员，薛强亦时刻牢记服务百姓的使命。为了更好的提升老百姓的幸福感、获得感，薛强从现实需求着力，提出了《关于完善电力行业技能人才培育平台的建议》。在薛强看来，进一步完善电力行业技能人才培育平台，提升电力行业产业工人队伍素质，有利于推动超大城市能源转型，保障成都市人民美好生活和经济高质量发展。
“成都市电力行业产业工人队伍体量大、专业性强、高技能人才占比高，但目前成都市层面对于电力行业技能人才培育的平台还需要进一步拓展完善。”薛强坦言目前成都市电力行业产业工人队伍的不足：“电力行业市级职业技能竞赛覆盖面有待提升。竞赛是挖掘人才、促进交流的好机会，可现在竞赛的频次、层级和参与度都不够，部分优秀的电力技能人才缺乏展示、切磋的机会。”不仅如此，技能工匠发挥价值的平台也很有限。市总工会的“工匠学院”成效显著，但是电力行业尚未建立分院，大量工匠的引领带动作用无法充分发挥。“建立分院得以进一步释放人才存量，发挥工匠传帮带、促进创新、传承技艺和精神。”
薛强建议首先要从职业竞赛的举办着手，“希望行业主管部门加强对电力企业的指导，联合行业协会等，多举办些电力行业职业技能竞赛。竞赛项目结合行业特点和发展趋势来设置，真正选拔出优秀人才，带动整个行业进步。”同时，他希望相关部门能加强指导，进一步支持和推动成都工匠学院电力分院。“有了分院，电力企业能更快探索出一套完善的工匠管理和培育模式，发挥链主企业的示范作用，让更多电力工人成长为工匠。”此外，还需加强对高技能人才的多元激励。“政府和企业要一起发力，从物质和精神层面给予高技能人才更多奖励，在后续培养上也要给他们项目和资源支持，这样才能吸引更多高素质青年人才投身电力行业，扎根成都发展。”
