工人日报-中工网记者 黄洪涛
2月25日，江苏大学管理学院“制造业数字工匠培养”课题组一行走进南通市崇川区，开展专题调研活动。自2023年12月以来，课题组围绕“制造业数字工匠培养”开展系列调研活动，目前已调研了徐工集团、启东中远海运海洋工程有限公司、浙江晨泰科技股份有限公司等长三角地区24家制造企业，对30名工匠人才进行了深度访谈，积累了大量的实证数据和区域经验，为进一步探索制造业数字工匠人才培养的实践路径与创新模式提供了有力支持。
这次调研活动中，江苏大学管理学院院长朱永跃教授携同课题组研究生曾梦妮、刘炜帆等一行，前往南通市崇川区，与区总工会、人力资源和社会保障局相关领导及科室负责人，就深化产业工人队伍建设改革、制造企业数字化转型、数字工匠人才培养等方面进行了深入调研与交流。
在座谈会上，崇川区总工会介绍了深入推进产业工人队伍建设改革方面所采取的一系列措施。其中包括组织企业观摩数字化转型标杆案例、开展数字技能竞赛，以提升企业数字素养与人才的实操能力；同时，积极引培本地服务机构，专门为中小企业提供数字化转型服务。此外，崇川区还通过搭建校企合作平台，提供实习试岗机会、开展技能培训，以多元化的方式提升新学徒的技能水平。崇川区人力资源和社会保障局相关工作人员介绍了近年来该区在技能人才培养方面的经验做法和取得成效。
朱永跃表示，此次调研活动不仅加深了课题组师生对南通市崇川区的了解，也为双方今后的合作与交流奠定了坚实的基础。江苏大学管理学院将继续发挥学科优势，加强与地方政府及企业的合作，共同推动制造业数字工匠培养工作。
来源：工人日报客户端
