汉堡制作师、饮品师……快餐店带来近150个兼职岗
“每年春节期间是用工旺季，门店会有很多放寒假的大学生来兼职，春季学期开学后，兼职大学生会离开门店。现在，更希望吸引到社会兼职人员来工作，例如，在其他公司有社保，每天可以利用下班时间，比如在每天18时到23时来到门店，做一些简单的配餐、打包等工作。”青岛肯德基有限公司招募经理张宗轩说。
作为大型餐饮连锁企业，当天青岛肯德基有限公司带来了多个岗位。有日结、月结两种，日工作6至8小时，日薪120元至140元，岗位有全职员工、学生兼职、退休兼职、社会兼职、餐厅值班经理等，年龄要求18岁至55岁。
青岛肯德基有限公司招募经理张宗轩（左）与求职者交流
“青岛肯德基门店有近150个社会兼职人员需求，其中在市内四区门店有100个需求，市内四区是用人紧缺的位置，店多开在商超、社区、学校、医院等位置。”张宗轩说，兼职用工多为就近安排在居住地附近，步行或是骑电动车能到达的地方。“在青岛市内四区及西海岸新区、城阳区的门店都可以就近安排，工作内容有汉堡制作师、饮品师、咖啡师、后厨腌制等，时间段自由灵活，每天4至6小时均可。”
张宗轩介绍，全职店员岗位，扣除五险一金后的月薪在3500元至4000元。大学应届毕业生可以选择餐厅值班经理岗位，月薪在4500元以上，负责门店值班管理、店内员工培训、员工招聘、数据分析等工作。
半日制和小时工都有，还设置了“妈妈岗”
“我们的馄饨店每天晚上8点打烊，设置有‘妈妈岗’，家里有老人、孩子需要照顾，或者需要额外一份收入的人群，我们欢迎这类人群来工作。”青岛市小倩倩快餐食品有限公司人力行政经理张英莉说。
当天，本土知名餐饮企业小倩倩馄饨也在招聘兼职人员，含社会兼职、学生兼职等。张英莉介绍，兼职有半日制和小时工，半日制每天工作5个小时，每月工资2500元至3000元，小时工每天3至4个小时，按时计薪。“目前公司兼职人员占比达到15%至20%。”
张英莉告诉记者介绍，公司有十余家直营店和一个标准化中央厨房，当天带来的招聘岗位有店长、管培生、实习生、假期工、收银员、店员、财务经理、销售经理、工厂工人等，主要招聘收银和“下馄饨”岗人员。“招聘店员，小倩倩馄饨的要求并不高，年龄在18岁至55岁，学历不限，员工上岗前会经过严格的培训。以‘下馄饨’岗为例，转正后月薪4000元至4500元。‘下馄饨’岗在岗员工多为50岁左右，一线团队主力年龄在50岁至55岁。”
“眼下，小倩倩馄饨门店招聘需求有20人，主要是‘下馄饨’岗和收银，此外，工厂还有10人的缺口。”在张英莉看来，招聘需求还是比较大的。
"技能提升+岗位输送"双轮驱动，助力就业
当天招聘专区呈现供需两旺态势。招聘会吸引30余家用人单位现场揽才，青岛鼎世国际货运代理有限公司、青岛世纪瑞丰集团有限公司等本土名企，与青岛环海新时代科技有限公司等新兴产业代表同台引才，岗位涵盖科技创新、现代制造、生活服务、文化创意等多个领域。据了解，现场技术类岗位占比达 10 %以上，平均薪资较去年都有所上浮。
"没想到能在家门口找到合适岗位！还有个惠工夜校，等有空过来听听。"求职人员张先生在与某物流企业达成初步意向后高兴地说。据统计，活动当天累计接待求职者200余人次，线上直播观看量突破12万人次。
为提升服务效能，活动现场还特别设置了"创业就业服务专区"，由专业团队为求职者提供创业政策服务、法律咨询、互助保障等政策咨询服务。
启动仪式上，市南区总工会还现场发布了2025年工会助力乡村振兴"十大行动"劳动竞赛内容，明确将通过技能培训、技能竞赛、岗位输送等举措，构建常态化就业服务体系。
此次活动由市南区总工会主办，市南区人力资源和社会保障局、市南区退役军人事务局、共青团市南区委、市南区妇联及金湖路街道总工会协办。市南区总工会相关负责人表示，本次活动创新构建了"工会牵头、部门协同、街道支撑、企业参与、职工受益"五级联动机制，工青妇联动，发挥群团组织紧密联系群众的优势，同职能部门协同，帮创业、促就业。市南区总工会今年也将重点推进"技能提升+岗位输送"双轮驱动，通过"十大行动"构建"技能培训-政策推广-产业振兴"的全链条服务体系，为打造乡村振兴齐鲁样板注入强劲工会动能。
（半岛全媒体记者 张昌威）
