【工人日报社评】
原标题：用就业暖心举措促进人与城的双赢
工人日报-中工网评论员 韩韫超
促进高质量充分就业，让更多人在城市“进得来、留得下、住得安、能成业”，各地还需进一步做好就业服务领域资源整合、服务下沉、技术创新等工作，善于倾听、回应求职者的意见与心声，努力打好地方人才发展战略牌。
广东深圳将为高校应届毕业生来深圳求职提供免费住宿，天数从原来的7天延长到15天；广东珠海推出《新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施》，为新到珠海创业就业的青年人才提供第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半的服务；北京经济技术开发区推出《应届大学生住宿保障实施细则（试行）》，打造“求职7日免费住宿——实习3月免费短租——就业3年优惠长租”阶梯式安居体系……据近日《工人日报》等多家媒体报道，多地为外来青年求职者提供住房方面的优惠和保障，以解决其求职过程中的“落脚点”难题，缓解求职压力。
让“一张床、一间房”变得触手可及，以这样的暖心举措向初来乍到的青年求职者伸出“橄榄枝”，不仅有助于诸多怀揣梦想的年轻人顺利度过求职就业的磨合期，而且体现了城市的格局和满满诚意。这对于吸引更多优秀人才、优化地方人才环境、提升城市形象、促进经济发展等，具有积极意义。
实际上，多年前已有城市在这方面进行了探索与实践，如今推出相关举措的城市越来越多，且优惠项目和细节不断迭代升级，凸显了城市的求才若渴和提升“引育用留”服务保障水平的决心，也折射出相关城市的资源整合效率、公共服务响应速度，以及相关企业的社会责任。
进而言之，努力解决外来青年求职者的“落脚点”难题，是近年来各地推出“就业服务礼包”的一个缩影。从拓展就业岗位到发放生活补贴，再到降低青年人才落户门槛、提供阶段性的免费住宿，各地推出了一系列支持就业的政策举措——有些劳务需求量大的省份和城市在春节后开设免费返程专列、定向包机接务工人员返岗；有些地方通过“直播带岗+主题日推送”的方式，实现了线上就业服务的精准送达；有些提供免费住宿的酒店，客房服务包里除了日用品，还有《创业政策速查手册》《科技园外卖红黑榜》等……这些多元化、个性化的就业服务，精准对接人才需求、打通就业创业堵点，也成为城市治理从“管理型”向“服务型”转变的生动注脚。
就业服务的政策利好，不仅决定着求职者行李箱滑轮的方向，某种角度上也在助推人才与城市共同成长。对一座城市来说，产业支撑、政策加持、人才蓄力等，是其发展的必备条件，广阔的发展空间、丰富的城市资源、包容的城市文化和宜居指数等，也是影响其综合实力的重要因素，这也关乎城市的温度、新市民对城市的认同感、归属感等。吸引人才、争取人才，不是“一锤子买卖”，而是城市发展的一场长远布局——与时俱进更新城市发展理念、努力提升综合实力，在吸引、塑造、发展、成就人才的过程中推动城市的高质量发展，解决人才从“落脚”到“扎根”的多重需求，实现人与城的双赢。
就业是最大的民生。促进高质量充分就业，让更多人在城市“进得来、留得下、住得安、能成业”，各地还需进一步做好就业服务领域资源整合、服务下沉、技术创新等工作，善于倾听、回应求职者的意见与心声，努力打好地方人才发展战略牌。
“只收梦想，不收租金”“来了就是深圳人”……一些城市如此敞开温暖怀抱，令人心生向往。对千千万万的求职者来说，“选一地奋斗、择一城而居”，是安放梦想，也是安顿生活。愿更多更给力的就业支持政策不断涌现，让更多新市民在与城市的双向奔赴中书写自己的精彩人生，成就城市的美好未来。
来源：中工网-工人日报
