面对职场女上司的挑刺，直肠子男性员工应该采取一种既专业又理性的应对方式，避免直接硬碰硬导致关系恶化。以下是一些建议：
1. 保持冷静：
• 深呼吸，不要让情绪控制自己的行为。
• 暂时离开紧张环境，平复情绪后再进行沟通。
2. 倾听与理解：
• 认真倾听女上司的批评，尝试理解她的立场和关注点。
• 避免立即反驳，而是询问具体的问题所在及期望的改进方向。
3. 专业反馈：
• 在情绪稳定后，以专业的态度提出自己的观点和解释。
• 用事实和数据支持自己的观点，展现自己的专业能力和工作成果。
4. 制定改进计划：
• 根据上司的反馈，制定具体的改进计划。
• 设定时间表，定期检查进度，并向上司汇报改进成果。
5. 寻求第三方协助：
• 如果与上司的直接沟通没有取得预期效果，可以寻求人力资源部门或其他中立第三方的帮助。
• 与同事交流，了解他们是否有类似的经历或建议，共同寻找解决方案。
6. 保持积极心态：
• 将批评视为成长的机会，不断提升自己的专业能力和素养。
• 保持乐观的心态，相信自己的努力会得到认可。
7. 考虑职业规划：
• 如果长期无法改善与上司的关系，且对自己的职业发展产生负面影响，可以考虑寻找其他工作机会。
• 在职业规划时，明确自己的职业目标和发展方向，选择适合自己的工作环境。
重要的是，直肠子男性员工在面对女上司的挑刺时，要学会控制自己的情绪，以专业和理性的态度进行沟通。通过倾听、理解、反馈和改进，逐步建立与上司之间的信任关系，促进个人职业发展。同时，也要保持积极的心态，将挑战视为成长的机会。
