来源：环球网
近日，中建二局装饰公司深圳分公司深铁T3项目积极响应公司号召，创建青年安全生产示范岗，以实际行动践行安全生产责任，为深圳城市的安全发展贡献着青春力量。
据了解，该项目团队11名职工中，35周岁以下青年员工占比高达82%。他们中，有6名持有安全员证，1名注册安全工程师，还有2名专职安全员。项目部以“安全生产、青年当先”为宗旨，打造“‘青’尽全力，争做青春安全吹哨人”的特色品牌，并积极开展五大安全行动。
在宣教方面，项目部深入学习安全生产重要理念，自主编写《安全生产实施计划书》，制定并落实多项规章制度。通过“三个一”学习机制，即每天晨会、每周学习、每月总结会，共进行安全宣贯171次，覆盖3301人次，有效提升了员工的安全意识。
在创新管理上，项目部实行“网格化”安全管理，将施工范围划分成10个网格单元，明确管理责任，确保隐患整改及时。同时，成立青年安全生产创新攻关小组，针对项目特点开展安全攻坚活动，编制优化多项重大、超重大安全方案，为深圳城市建设项目的安全实施提供了有力指引。
在培训提升上，项目部通过安全大讲堂、安全警示教育、年度培训等方式，开展“沉浸式教学”780学时，360人次参与考核。结合应急演练、劳动竞赛等活动，进一步提升青年员工的安全生产实际操作能力，为深圳培养更多安全生产专业人才。
在隐患排查上，项目部采用“信息化+安全”管理模式，建立健全智慧信息平台，常态化开展安全生产检查及专项检查27次，共查出并整改隐患113条，为深圳城市的安全生产提供了坚实保障。
此外，项目部还积极投身社会服务，支援深圳北站春运志愿服务，服务时长共计36小时。同时，践行“有事找书记”机制，打造“项目微聊室”，征集并解决群众诉求问题8项，有效架起了联系群众的桥梁，为深圳城市的和谐稳定贡献力量。（刘君怡）
