在健康中国战略稳步推进的时代浪潮下，企业作为社会经济的关键单元，其员工的健康状况不仅关乎个人福祉，更深刻影响着企业的发展活力与社会的整体进步。
近日，平安健康联合上海市科普志愿者协会开启2025“医路健行”国民健康素养提升行动——全国百区百场进企行，通过深入广大企业内部落地健康科普讲座、特色筛查、专家义诊等，旨在全方位、深层次提升员工健康水平，助力企业打造坚实的健康基石，推动企业健康管理迈向全新高度。
2024年4月，平安健康正式加入联合国全球契约组织，向国际社会表明其在环境保护、社会责任和公司治理等方面的决心。同年10月7日，国际权威指数机构明晟（MSCI）将平安健康的ESG评级从“A”级提升至“AA”级，这一成果不仅是对平安健康过往在推动行业进步、增进社会福祉方面努力的认可，也体现了其在ESG实践中的创新能力与行业引领作用。
平安健康在医疗健康领域深耕多年，积累了扎实的专业经验，构建丰富的到店、到线、到企/到家O2O网络，截至2024年底服务近2000家企业。通过搭建一体化支付与服务平台，为企业员工提供主动式医疗管理服务，将员工健康保障落到实处。此次进企行活动，正是平安健康践行ESG可持续发展的又一有力举措。活动以上海、合肥、青岛等15座城市为起点在全国开展，致力于构建精细化服务网络，确保为企业提供更便捷、高效的健康服务。
今年1月开始，活动在全国已陆续铺开，覆盖近万名大中企业员工。活动前期，平安健康进行问卷调查、深度访谈，精准了解企业及员工的健康需求。活动当日，线上线下多元健康互动并行开展。线上，员工积极参与了健康知识竞答、专家直播讲座等活动；线下，健康福利展销区、健康设备检测区、健康服务体验区集体亮相，DIY互动、专业理疗按摩、健康咨询及专项检查等形式丰富，吸引了员工广泛参与。
平安健康相关业务负责人表示：“我们希望通过‘医路健行’百场进企系列活动，将专业、全面的健康管理服务精准送达每一位企业员工，提升员工健康意识与健康水平，不仅能增强员工的幸福感与忠诚度，还能为企业可持续发展注入新活力，这与我们践行ESG理念、推动社会可持续发展的目标高度契合。”
原标题：“医路健行”走进百区百企 共筑幸福健康职场
栏目编辑：叶薇 题图来源：采访对象提供
来源：作者：新民晚报 金志刚
