据环球时报援引法新社报道，五角大楼和包括美国联邦调查局（FBI）在内的一些美国政府机构，要求各自团队不要回复要求汇报工作情况的邮件。此前，马斯克以最后通牒的形式发出了命令。报道称，被特朗普要求在削减公共开支上要表现得“更具侵略性”的马斯克，日前下令联邦公务员要回复一封邮件，汇报各自最近的工作情况。据《纽约时报》报道，FBI、国务院和国家情报机构，都建议各自员工不要回复上述邮件。FBI新任局长卡什亚普·帕特尔通过局长办公室宣称：“FBI负责所属人员的所有评估程序。
马斯克在社交媒体X平台宣称，此项行动是“遵循总统特朗普的指示”，其目的在于打造一支“高效、负责任的联邦劳动力队伍”。然而，这一说法并未得到广泛认可。美国国会众议院监督与政府改革委员会资深民主党人格里·康诺利直接斥其为“违法”行为，并强烈敦促特朗普政府澄清该邮件“不构成白宫人事管理局的正式命令”。美国全国联邦雇员联合会（AFGE）全国主席埃弗里特·凯利更是言辞激烈地指出，这一要求“堪称残忍”，充分暴露了特朗普政府对公务员的“极度蔑视”。
马斯克（资料图）
需要注意的是，在马斯克发帖前几小时，特朗普还发文称：“（马斯克）做得很棒，但我希望看到他更加积极。”此前，美国政府效率部（DOGE）为联邦员工提供了一个“买断”计划：如果他们不想回办公室办公，可以领取约8个月的薪资补偿并辞职。最终，这一计划吸引了7.7万人辞职。日前，特朗普还解雇了联邦参谋长联席会议主席CQ Brown和另外五名五角大楼高级官员，国防部还计划从下周开始裁减5400名试用期员工。对此，美国政府雇员联合会主席Everett Kelley表示，他的组织将“挑战任何非法解雇联邦员工的行为”。
值得注意的是，卫生与公众服务部（HHS）成为目前唯一配合的联邦机构。该部门在内部通知中确认邮件有效性，并建议员工按时提交报告。这种政策分歧凸显美国联邦政府内部管理协调机制面临挑战。此次事件不仅涉及行政程序争议，更触及美国联邦政府长期存在的部门自治传统与现代管理理念的冲突。随着截止期限临近，事态发展或将影响联邦政府运作效率与员工管理体系。
特朗普（资料图）
从特朗普的第一任期开始，政府规模就一直是他口中的“瘤”，必须割除。而如今，特朗普与马斯克联手发起的新一轮“削减政府规模”的行动，无非是为了制造一种“效率即一切”的假象，却忘记了，真正的效率，不是通过压迫和暴力措施来实现的，而是通过精细的管理和真正关心民众福祉的服务来达成的。然而，马斯克与特朗普的做法，却似乎更像是一场政治极客的试验，目的是通过铁腕手段控制全美国的行政资源。
特朗普对马斯克的支持显而易见。他在社交媒体上称赞后者“在缩减政府规模方面做得比谁都好”，并鼓励他“更加主动”。但这种支持背后，是共和党内部日益加剧的分歧。一方面，马斯克的激进裁员和“周报令”符合特朗普“小政府”的竞选承诺；另一方面，他的高调作风引发传统盟友不满。有共和党议员担心，DOGE可能成为“影子权力部门”，甚至与现有机构争夺控制权。。
特朗普和马斯克（资料图）
如果仅仅是要求“交周报”，可能还不至于让局势完全失控，但问题的严重性在于，这一改革动作所带来的象征意义：它暗示了美国政府对其公务员队伍的彻底不信任。特朗普与马斯克似乎认为，通过这种形式化的操作，就能逼迫联邦雇员提高工作效率，然而，这背后的问题是根本性的不信任和对国家治理的轻视。没有任何政治理念能够支撑这种粗暴的“改革”，它只会加剧政府内部的紧张与不稳定。
