来源：中工网-工人日报
原标题：威海市总出台“聚新”“暖新”“护新”举措，吸引新就业形态劳动者回“家”享服务——（引题）
满满的归属感是这样来的（主题）
杨明清 工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 夏丽萍
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让新就业形态劳动者就近就便入会、纳入多元网格治理体系、打造特色服务品牌……近年来，威海市总工会通过一揽子暖“新”举措，切实“聚新”“暖新”“护新”，将新就业形态劳动者的“需求清单”变为“幸福清单”。
送快递累了，可以进驿站歇脚；身体不舒服，有送上门的免费体检；工作期间发生意外，有工会定制的专属保险……如今，工作生活在山东省威海市的新就业形态劳动者，时刻都能感受到“娘家人”的暖心关爱。
近年来，针对新就业形态劳动者思想引领工作不够强、组织覆盖面不够广、维权服务保障不够健全等问题，威海市总工会推出包括建会入会、思想引领、户外驿站、职工之家、专属保险、心理服务、法律援助、职业发展等一揽子暖“新”举措，切实“聚新”“暖新”“护新”。
打造“新”港湾
2024年7月，在威海市总和高区总工会的指导下，威高物流园区成立联合工会，将园区内300余名快递小哥吸纳进工会，并投入20余万元建成快递小哥共享职工之家，精心打造了活动中心、职工书屋、心理咨询室等，让园区快递小哥有了满满的归属感。
2024年以来，威海市总依托“市—区县—镇街”三级工会组织及工会网格员队伍，借助新就业形态劳动者大走访、农民工建会入会集中行动、温暖行动服务月等进行广泛宣传，以服务体验推动组织覆盖、以情感认同推动思想认同，吸引新就业形态劳动者回“家”。
威海市总工会相关负责人介绍，2024年，市总重点聚焦物流园区、物流平台等货车司机聚集地，通过集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通现场入会等，发展货车司机会员2684名。依托网约车孵化基地成立行业工会联合会，吸纳网约车司机会员510名，实现新就业形态劳动者就近就便入会。目前，全市共有1万余名新就业形态劳动者入会。
充实“新”服务
2024年，威海邮政快递公司职工于政伟在配送快递时意外摔伤，工伤保险报销后又通过威海市总赠送的新就业形态劳动者专属保险获赔1400元。
据悉，2024年，威海市总共向6001名快递员、网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者免费赠送专属保险，目前已有124人获得理赔，理赔金额77600元。
为进一步强化新就业形态劳动者权益保障和服务，威海市总集结优势力量、整合服务资源，推动暖“新”举措落地见效。各基层工会也结合实际细化优化服务项目，打造各具特色的服务品牌，将新就业形态劳动者的“需求清单”转变为“幸福清单”。
2024年，威海工会开展新就业形态劳动者移动体检专项工作，组织新业态领域职工到工作站点、工会驿站、临时休息区就近体检，对平台企业上门送检，近千名新就业形态劳动者享受到免费体检服务；开展新就业形态劳动者送温暖专项行动，在国庆节等节点走访慰问坚守岗位新就业形态劳动者6000余人次；举办新业态专场招聘会，帮助300余名新就业形态劳动者实现稳定就业。
凝聚“新”力量
不久前，威海外卖小哥王文强在送餐途中发现，环翠区东北村社区内一段人流量较大的马路上出现电动车乱停乱放现象，不仅影响交通秩序，还存在安全隐患。他立刻联系社区网格员反映问题并将车辆停放到指定区域。
近年来，威海市总将新就业形态劳动者纳入多元网格治理体系，通过党工共建，发挥他们作为基层治理的“末梢探头”作用，让他们变身基层治理“前哨员”、问题隐患“红探头”，为社会治理添“新”力。
为助力“新”成长，凝聚“新”力量，威海市总深化“中国梦·劳动美”宣传教育活动，通过组织开展劳模工匠宣讲等活动，增强新就业形态劳动者的凝聚力、向心力；将新业态领域劳动和技能竞赛列为全市重点推进竞赛项目，组织开展网约车司机、网约配送员、快递员、货车司机等4个工种11场次的新业态领域劳动竞赛，参与人数227人，带动岗位练兵1000余人；线上线下为新就业形态劳动者提供求学圆梦、心理咨询、技能学习等便捷服务，满足他们的多样化需求。此外，威海市总还在评先选优上注重向新就业形态劳动者倾斜。
