体制内的中央选调生究竟有多么厉害？不妨这么讲，如果说选调生是公务员队伍中的 VIP ，那么中央选调生堪称至尊 VIP 。不说铁饭碗，此乃实打实的金饭碗。近五年的大学生毕业生近乎 5000 万人，而选调生却不足 1300 人，换言之，每 4 万个大学生当中方能诞生一位中央选调生，恰似范进般平步青云。然而范进中举时已然 60 岁，而中央选调生年仅 20 岁，前途无量，其中所蕴含的价值更是不言而喻。
我的一位兄弟考取了江西的选调生，第一年实习被派遣至基层历练两年。倘若继续留驻乡镇，起码能获任副镇长一职。倘若回归原单位，市里能够给予四级主任科员的待遇。即便如此，这还只是普通选调生，中央选调生的情形难以想象。
并且大家需明晰一事，中央选调 99.99%的人甚至连报考的资格都不具备。放眼全国，仅有 34 所高校具备报考资格，需要由院校领导举荐，相当于向中央递交的介绍信，部分岗位入职即会提供北京户口。关键在于还会分配住房，只要不离职，便可一直居住。
当你历经艰难险阻成为中央选调生，只要自身谨守底线，不犯原则性错误，40 岁保底正处，大概率能达副厅级别。届时你便会领悟，无人扶，不如青云志，亦可踏雪至山巅。而这当中最具代表性的当属 80 后中央最强选调生王波。
17 岁考入东南大学，26 岁自清华大学博士毕业，2016 年出任上杭县县委副书记，其后任代县长，年仅 29 岁。放眼当时市区县政府，他乃是最为年轻的一把手，值得一提的是，王波出身于农村家庭，父母亦只是普普通通的农民，凭借自身勤奋读书一步步踏上了青云坦途。他仅是在台上那么一站，便能让一切高端文学小说黯然失色。从他的身上我们能够看出，你若不涉政途，我如井中之蛙观天上明月。你若踏上政途，我如一粒浮游望见青天。
