俗话说，江浙沪孩子长大的成人礼，是一张到云贵川旅游的机票，而云贵川的孩子长大成人礼，是一张去江浙沪打工的车票。
这句话说得不无道理，由于各种历史和现实因素，形成的江浙沪和云贵川地区之间的经济差异，让许多云贵川的年轻人，长大后不得不背井离乡，到江浙沪打工赚钱。
其中，贵州就属于人口流出大省。
2023年贵州全省户籍人口约4600多万，常住人口约3856万，也就是说，有近700多万贵州人口外流，这其中的很大一部分，就是去了江浙沪地区打拼。
不过，并不是所有的贵州人，都会外出到浙江等地打工，有句话说得比较贴切，远走不如近爬，很多人长大后才发现，那些有实力有本事的人，才不用背井离乡。
特别是贵阳等相对富裕的城市，很少有本地人外出到广东、浙江等地打工。
事实上，那些背井离乡每年都外出打工的人，往往来自于一些农村地区或者小城镇家境不那么富裕的家庭，而且，他们外出到浙江打工，一般也不会是特别高大上的职位岗位。
常见的是工地、小工厂、餐饮酒店服务业等工作场所，所以会有着“远看浙江像银行，近看浙江像板房”的说法，因为很多去工地打工的人，住的都是活动板房。
浙江之所以能吸引如此多的贵州人过去打工，主要是由以下几个方面因素共同作用导致的：
1、浙江和贵州纬度相近，文化有一定契合度
浙江和贵州所处的纬度是比较类似的，一方面，气候条件相近，冬夏季的极端温度天数较少，另一方面，两地在文化上也存在一定的契合度：
浙江省山地占74.6%，水面占5.1%,平坦地占20.3%，故有"七山一水两分田"之说，而贵州也是典型的山地省份，几乎没有平原地貌。
考察山地区域的人文风土，都不乏一种“草莽英雄”的江湖气息，赌徒拼搏心态比较重，人如果长年累月在大山深处生活，往往会比较乐衷于探索大山之外的世界，对未知领域的探索欲比较强，总想翻过一座山、到眼界开阔的地方去看看外面的世界。
当然，浙江由于经济发达，很多本地的人到“外面”的世界，是去到海外，而贵州很多人的“外地”，目前阶段局限于国内，以浙江、广东比较常见。
很多浙江当地的大佬，看到一些贵州过去的年轻人比较能吃苦耐劳，而且闯劲十足，就像是看到了年轻时候的自己，因此会有能帮一把就帮一把的心态，确实，两地之间家庭之间的差距，大到差着一代人甚至2～3代人都不夸张。
2、浙江“共富”模式下，小规模工厂多
浙江省内各城市都相对比较发达，除杭州这个巨头之外，宁波、温州、金华等城市，都是个顶个的能打，在金华、温州、宁波等二线城市，有很多“草根经济”，中小工厂和家庭经营业态比较多，入职门槛不高，用工形式非常灵活，而且开出的薪酬也比较有吸引力，因此，这些城市吸引到的贵州人，特别是金华的贵州人，是很多的，甚至比在杭州的都还更多。
3、贵州本地缺乏足够的高薪就业容纳力
贵州本地缺乏浙江那样的经济实力，就连最大的城市省会贵阳，经济和人口首位度都不算高。
如果把贵阳放到浙江，静态地看，GDP总量目前相当于金华、台州的水平，人口总量上，贵阳640万的常住人口，已经相当于浙江省会杭州的一半了，2023年末，杭州全市常住人口为1252.2万人。
浙江人口规模在600~700万的城市，主要就是金华和台州。至少在人口规模上，贵阳和金华、台州是比较接近的。
因此，如果把贵阳放到浙江，大致也能排到第6～7名的位序，但是，毕竟贵州只有一个贵阳，而浙江相当于有5～6个比贵阳还强的城市，无论是城市容纳能力，还是能够提供的高薪就业岗位，都要远远高于贵州。
当然，随着未来贵州“强省会”战略的推进，贵阳贵安等区域将会有更多的产业和资本布局，到2028年，整个贵阳贵安都市圈人口规模能达到1000万目标的时候，将会有更多的贵州人，不用背井离乡，在自己家门口也能找到不错的工作。
