在部队里边其实真正发展不错的战友还是比较多，我也简单地概括了一下，当年在部队里边有三种人发展其实都不错，第一种人就是有本事，业务能力绝对过硬，带领团队也是一把好手；第二就是在部队发展的时候有贵人帮助；第三，家庭条件非常好，出手比较大方。我呢，是属于第一种人，业务能力不错，但是非常遗憾，正营级的时候，我就选择了复员。
记得以前我在旅宣传科工作的时候，宣传科有一个帮助工作的干事，组织文化活动比较厉害，就象现在的央视主持人一样，他帮助工作一年不到就到基层连队当副指导员，然后两年就当指导员，而且是大军区的标兵连队的指导员，这给了他一个平台。然后，他很快就到宣传科当副科长，都是两年就调一级，宣传科副科长也是当了两年就当宣传科科长，旅里边的宣传科科长是正营。
这位战友，在宣传科科长也是干了两年零三个月，就到旅属炮兵团政治处当主任，这就提副团了，非常厉害，然后炮兵团政治处主任干了三年多，就当炮兵团政委，非常厉害。
这个战友由于业务能力也还不错，综合协调能力也还行，加上自身应该说也还有一定的关系，后来就到军区政治部当处长。我2008年上半年复员离开部队的时候，他处长都干了两年，后来是调到副师。最后转业到地方，是二级巡视员，非常不错的一个安排了。
那当然，业务能力比较强的，在部队干到副团职的机率还是比较大的。我在旅宣传科工作的时候，跟组织科一名老干事关系比较好。当时我是副连职干部，他是副营职干事，他当组织科科长，后来组织科变成了事团级由政治部副主任兼任，他就到营里当教导员，2年后，当政治部副主任兼任组织科科长，后来当政治部主任，当边防团政委，当摩步旅政委，最后转业。
当然，有贵人帮助，家境富裕的，在部队发展的路子就更宽，可以说进退自如。在部队里，有些秘书岗位上锻炼过的战友，发展都是不错的，这种秘书，一般都是指军级领导的秘书，干到正团以上，基本没问题，而且都是好位置，比如政治部主任、旅团政委等，政工干部多些，军事干部偏少。
不过我觉得，一个在人部队的发展，机会还是要靠自己争取，有了机会，自己的能力不够，早晚要下来。
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