在过去也就是2024年12月31日之前，我们的退休年龄没有改变，依然是按照男性60周岁办理退休，女性50周岁或者是55岁办理退休，同时作为一部分特殊人群，比如说作为因病完全丧失劳动能力的人群，那么是能够享受到提前病退的待遇，男性病退的年龄是50周岁就能够去申请退休，而女性病退的年龄是45岁，就能够去申请病退的待遇。
但是从2025年起，延迟退休制度，正式落地实施，同时对应的病退制度也将全面取消，也就是说自己即便是符合病退的条件，属于因病完全丧失劳动能力，或者说是属于非因工致残的劳动者，一律都不再享受提前病退的申请，随之而来的是这项待遇。
我们所说的新增的这项待遇是，病残津贴待遇
病残津贴和提前病退还是有一定的区别，因为病残津贴的领取条件和提前病退的领取条件是完全不同的，那么我们来看一下病残津贴的领取条件是什么？它分为了不同的人群。
第1类人群，距离法定退休年龄不足5年的人
如果你距离法定退休年龄不足5年，那么这种情况下，是能够全额享受到自己应得的养老金，包括个人基础养老金，包括个人账户养老金和个人过渡性养老金，所以对于这部分人群来说，和提前病退基本上是没区别，因为也能够提前享受到自己全额的养老金。
第2类人群，距离法定退休年龄在5年以上的人
如果自己的退休年龄还是在5年以上，那么就不能够享受到全额的养老金，仅仅只能够享受到基础养老金的部分，所以说享受到的是一个差额养老金，直到自己在退休年龄5年之内，才能够享受到全额养老金，所以对于这部分人群会有一定的影响，整体来讲，自己到手的养老金可能会有所降低。
第3类人群，养老保险累计年限不足5年的人
对于这部分人群，依然也能够享受到病残津贴，不过在过去如果说按照提前病退的要求，就是不能够去办理病退的申请了，因为你不符合养老保险的最低缴费年限，所以说有了这样的规定，那么对于缴费年限不到15年的个人来说，算是一个利好消息。
因为如果说你的累计年限不足5年，病残津贴依然也能够领取12个月，甚至来讲如果超过5年每多缴一年，那么对应的病残津贴也将增加三个月的领取时间。
以上这三类人群，就是在领取病残津贴过程中所对应的待遇。实际上可以说是有利有弊，虽然今后全面取消了提前病退，但随之而来的病残津贴，对于一些缴费年限不足15年的人群。来说算是一个利好消息，毕竟是能够正常享受到病残津贴，在过去是无法享受到提前的病退。
综上所述
2025年开始即将实施的病残津贴政策，对于一些完全丧失劳动能力的人群，也是一个最基本的保障，虽然说不能够去申请提前病退了，但是享受到病残津贴对于他们来说也是非常至关重要的，因为也都能够从一定程度上，维持自己最基本的一个收入来源，当然我们也希望政策的变化越来越好，对于我们参保人群来说，也都能够更加的受益。
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