职场中的口舌之争，对于一些人来说，可能存在一定的享受感。这可能与个人的性格、竞争心态以及对挑战的看法有关。
一些人可能将口舌之争视为一种智力上的较量，通过辩论和讨论来锻炼自己的思维能力和口才。他们享受在争论中寻找逻辑漏洞、提出有力论点的过程，这有助于他们提升自我认知和表达能力。
我有个女同事特别喜欢跟人抬杠，只要别人提出不同意见，她马上怼回去，而且是毫不客气地指责对方。长此以往，很多同事对她敬而远之。
然而，需要强调的是，口舌之争并不总是建设性的。过度的争论可能导致紧张的工作氛围，影响团队合作和效率。因此，尽管有些人可能享受这种争论的过程，但重要的是要在职场中保持理性和尊重，以确保争论能够带来积极的结果。
同时，职场男女应该注重平等、尊重和包容，避免将口舌之争升级为性别歧视或人身攻击。通过积极沟通、寻求共识和解决问题，我们可以共同营造一个更加和谐、高效的职场环境。
