部长范氏清茶指示重点落实劳动荣军社会部与内政部的合并；根据政府第178/2024/ND-CP号法令的要求，紧急就评估该部干部，公务员和公务员的标准提出建议。
内政部长范氏清茶在 2025 年 2 月内政部工作会议结束时强调了有关整理和精简组织机构工作的要求。
会议上，内务部办公室主任武邓明作了关于内务部2025年1月份任务执行结果和2025年2月份工作计划执行情况的总结报告。部属、直属部分单位领导代表发言，明确了已经实施和将要实施的任务；同时，提出有效落实2025年2月任务的解决方案；张海龙副部长报告了部长所交办任务的执行进展和成果；以及一些其他内容。
会议结束时，范氏清茶部长对内务部各直属单位表现出的精神和高度责任感表示赞赏，他们努力完成主管部门交付的任务，特别是组织人事局、地方政府局、行政改革局、中央竞赛奖励委员会和部党委办公室。
高度重视组织安排文件的咨询
关于主要任务，范氏清茶部长要求重点建议指导委员会总结政府第18-NQ/TW号决议，指示各部委、部级机构和政府直属机构提请政府颁布法令，规定各级人民委员会直属各部委、行业和专门机构的职能、任务、权限和组织结构。
同时，按照指导委员会2025年1月23日第35/CV-BCĐTKNQ18号批示完成组织机构安排计划，确保工作不中断、不遗漏（2025年2月10日前完成，2025年3月1日起实施）；
负责指导、建议落实已颁布的有关精简机构、调整人员结构、提高干部、公务员和公职人员岗位素质的组织安排政策；
完善各部委、行业和地方公共服务单位的安排，确保实现第19-NQ/TW号决议关于提高财政自主水平的目标。
重点落实劳动荣军社会部与内务部合并工作
重点落实劳动荣军社会部与内务部合并工作，确保团结、共识、民主、公开、透明。
同时，做好政治思想工作，及时解决干部、公务员、公职人员、工人等主体的制度和政策问题，确保落实好主管部门赋予的任务，使合并后的部机关干部、公务员安心工作、遵纪守法、团结共享、携手共进、同舟共济，弘扬合并后部机关的核心价值观、共同发展。
在政府发布规定该部职能、任务、权限和组织结构的法令后，立即提交部长颁布该部（合并后）的工作条例、规定该部下属和直属单位和机构（合并后）职能、任务、权限和组织结构的决定，以确保该部的新架构和组织于2025年3月1日起生效。
部长还要求根据政府第178/2024/ND-CP号法令的要求，紧急磋商该部干部、公务员和公职人员的考核标准。
继续审议并提出县、乡两级行政单位合并方案。
重点完成政府关于2023 - 2025年县、乡级行政单位设置工作初步审查报告。
继续指导和督促国会常委会批准的51个地方紧急安排组织工作、派驻公务员、处理好公共财产，确保2025年各级党代会早日稳定召开。
同时，继续研究并提出对不符合面积和人口标准的县、乡级行政单位的合并方案，以按照国会常务委员会第35/2023/UBTVQH15号决议积极规划2026-2030年期间县、乡级行政单位的布局。
自2025年初起推动部属各单位数字化转型；继续更新、补充全国干部、公务员、公务员数据库，投入使用和开发，有效服务国家对干部、公务员、公务员的管理。
同时，重点完善内政领域专业数据库，并接入、同步到智能运营中心（IOC）进行开发运行，服务于部领导的领导和指挥。
重点抓好内政部政治局2024年12月22日第57-NQ/TW号决议的落实，确保工作效率和质量。
制定第九届国会关于实施工资改革和养老金调整的报告
关于2025年2月要实施的具体任务，部长要求各单位集中协商，认真准备相关内容和文件，为第十五届国会第九次特别会议服务。
重点完成干部法和公务员法（修正案）制定建议文件。
向国会提交第九次特别会议批准关于第十五届国会政府成员人数结构的决议和关于批准第十五届国会部分政府成员免职和任命的决议；
完成2023年至2025年政府区、乡级行政单位安排的初步报告；
向第九届会议提交关于第142/2024/QH15号决议第6.2节d点规定的工资改革、退休金调整、社会保险待遇、功勋人物优惠待遇和社会福利执行情况的报告；
提出对部属公务员和公职人员进行审查评估的计划，按规定减少从国家预算中领取工资的公务员和公职人员至少20％。
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