2025 年 1 月，内政部代表在政府例行新闻发布会上回答了有关根据第 178/2024/ND-CP 号法令安排和精简组织机构以及确定干部、公务员和公务员制度的内容。
内务部办公室主任兼发言人武邓明回答记者关于精简机构的问题 - 图片：VGP/NB
在2025年1月的政府例行新闻发布会上，新闻界要求内政部 在获得中央政府同意后，提供有关合并和精简机构后将减少的公务员和公务员人数的审查和评估信息？减免后对干部、公务员、公职人员的扶持资源如何准备？
近期，还出现过一些领导要求提前退休的案例。这些案件，如果按照规定，最多可获数十亿越南盾。这些科目的付款来源是如何准备的？
指定适当安排的标准
内政部发言人、办公室主任武邓明在回答记者提问时表示： 2024年12月31日，政府颁布了第178/2024/ND-CP号法令（第178号法令），关于干部、公务员、公共雇员、工人和武装力量在落实政治体系组织安排方面的政策和制度。
两周后，内政部发布了第01/2025/TT-BNV号通函（第01号通函），指导实施第178号法令。
2025年1月4日，内政部建议政府指导委员会发布文件，敦促和指导各部委、行业和地方制定适合各部委、行业和地方特点和情况的具体标准和条件。
在此基础上，结合过去3年的评估标准，选择哪些人将继续工作，哪些人将被列入重组名单，以制定合适的计算计划和路线图。
安排必须保证工作明确、人员明确、产品明确的原则。如果你不能清楚的证明你在那个职位上做什么，生产什么产品，一年能生产多少产量，你就会被列入名单。
明先生强调：我们必须寻找一支具有良好道德品质和专业资格的队伍来操作新装置，以确保效率和效果。这些都是内政部最近在紧急做的事情。
目前，该项目已提交国会常委会，国会常委会也高度认同政府关于政府架构、人事结构的规划以及《政府组织法》和《地方政府组织法》两个草案，并将提请国会特别会议批准。本着这样的精神，目前，各部门、各地方均有具体的安排方案。
明先生说，关于组织结构，有非常具体的数字。关于人员，每个人的职位计算仍待确定，因为在国会批准政府结构后，政府将颁布法令，规定各部和部级机构的职能、任务和权限。
未被重组的部委应当与被合并重组的部委联合颁布新的法令，规定新的职责、任务和权限。
因此，在此期间，人事工作数量尚不具体，因为正在等待国会和政府的决定。
为推进机构改革和精简提供充分的法律基础
目前，内政部正会同财政部根据第178号令第十六条、第二十一条的规定制定通知，其中财政部负责主持制定通知，对资金来源、估算、管理和使用进行指导，作为实施该安排的依据。
因此，在法律依据方面，我们有第 178 号法令，内政部有通告指导每个人的方法和计算，财政部有通告指导估算的编制、资金来源以及管理和使用。
所以，我们是完全合法的。一旦法院批准安排计划，我们就可以立即开始运营。
确保平衡资金来安排设备
对于是否有足够的资源问题，杨文明表示，在起草第178号法令时，内政部和项目委员会已向中央指导委员会征求意见，并直接向总书记询问有关方案的意见。其中人们非常关心是否有足够的资源来实施。
在我们的影响评估中，我们发现，如果我们采用这种削减方案，那么支付重组后离职人员的费用将低于支付继续工作五年的人员的费用。
因此，我们仍然确保有足够的实施资金。
关于每人实际享受的福利数额，按照178号令和01号通告的规定，休假人员享受不同等级的福利待遇。该金额取决于实际收到的工资和截至当时的休假月数。
同时，根据中断的时间，12个月以内费用较高，12个月之后费用较低。因此，所获得的金额取决于每个人根据法律规定所获得的金额。
