齐鲁网·闪电新闻2月11日讯 2月9日上午，潍坊市人社局系统工作述职会议召开，进一步深入学习贯彻全市工作动员大会精神，聚焦奋力打好革新突破的发展硬仗，研究谋划2025年工作思路措施。
会议强调，全市人社系统要牢固树立大局意识，自觉把人社工作放在全市发展大局中去思考、去谋划、去推动，锚定“走在前、挑大梁”目标，以改革创新为动力，实干争先，加压奋进，以更高标准、更实举措、更严作风，扎实推进稳就业、惠民生、聚人才、保稳定各项工作，为谱写中国式现代化潍坊实践新篇章提供坚强的民生保障和人才支撑。
会议要求，要把握改革创新点。聚焦“打好六场革新硬仗”，坚定不移向改革要动力、向创新要活力，深入谋划人社事业改革重点任务和创新项目，全力争试点、争政策、争资金、争项目，以改革创新、先行先试激发人社事业发展动力，着力打造一批在全国全省叫得响的工作亮点，确保全市人社工作继续走在前列。要明确攻坚突破点。
强化问题导向，深入分析研究制约人社事业发展的瓶颈问题，巩固扩大智慧就业、数字社保、精准引才等平台优势，解决好结构性就业矛盾等困难问题，夯实人社事业可持续发展基础。抢抓节后企业返岗复工有利时机，市县联动、全域推进“春季人才交流会”“春风行动”系列招聘活动，切实保障企业人才用工，积极为全市经济实现首季“开门红”助力赋能。
要严控风险隐患点。强化安全意识、底线思维，突出困难群体就业、社保待遇发放、人事考试安全、农民工工资支付保障等重点领域和关键环节，加强分析研判，健全应急预案，加大困难群体帮扶力度，以更实的举措守底线、防风险、保稳定，为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道
