公务员这个职业在全世界大多数国家来说都是个妥妥的“铁饭碗”。不过这些年，日本的年轻人在努力考上公务员之后却又抢着辞职，这其中的缘由究竟为何呢？
从2012年至2023年，日本公务员职位的申请人数下降了30%。即便是曾经被日本最高学府东京大学毕业生垄断的法务省、财务省这些精英官僚中，东大毕业生的数量也在急速锐减。
2000年东大毕业生通过公务员考试的比例高达32%，到了2023年却仅仅不到10%。
一方面是大学生越来越抗拒考公，另一方面，考上公务员的年轻人们还在不停地辞职。
据数据显示，在2014年招聘的655名国家公务员中，有23.2%的人在过去10年中辞职。
这些精英们之所以抛弃“铁饭碗”大概源于以下几种原因：一是对薪资水平的不满；二是对工作时间过长的不满；三是对自身发展没有成长性的不满。
第一、日本公务员的收入
我们先来看看日本公务员收入的一组数据。
根据日本国税厅2023年的 “私营企业工资调查”结果，私营企业员工的平均年薪为460万日元（其中男性569万日元，女性316万日元）。
与此相比，国家公务员的平均年薪约为684万日元，地方公务员的平均年薪约为667万日元 (此处包括夏季和冬季奖金）。也就是说，相较于一般私营企业来说，国家公务员的工资处于较高水平。
应届毕业生的国家公务员（一般行政职位）第一年的平均年薪为：大学学历毕业生约为388万日元，高中学历毕业生约为329万日元。
应届毕业生的地方公务员（一般行政职位）第一年的平均年薪为：大学学历毕业生约326万日元，大专学历毕业生约292万日元，高中学历毕业生约269万日元。
不过，由于上述年薪不包括各种津贴，实际年薪可能略高一些。
虽然单从收入上来看，日本公务员的工资多少是要强过一般私营企业的，但在如此“高薪”下，日本年轻人却依然对考公这条路充满了嫌弃。那么，我们再来挖一挖他们的工作时长。
第二、日本公务员的工作时间
从官方公布的数据上来看，日本国家公务员和地方公务员都是每天工作7小时45分，每周38小时45分。
但实际上，无休止的隐形加班已经成为了日本公务员的生活常态。在以政府部门集中地而闻名的霞关，灯火通明的政府大楼成为了地标。大约有5500名国家公务员加班到深夜，超过了过劳死的界限。
一名20多岁的女性公务员花子（化名）曝料道，她7年前进入环境部工作。根据她第二年的出勤记录，从8：30开始打卡上班，一直到凌晨1点、2点才能结束工作。实在坚持不下去的时候，只能中途去厕所里睡上10分钟，再回到工位上继续工作。
每月加班时间最多超过135小时。因为超负荷的工作花子患上了抑郁症。在确诊的第二年，她被迫辞职。
很多国家公务员都表示“没有两个身体根本无法完成工作”；“超过三分之一以上的同期生辞职后并没有新人接替”。
根据2020年日本内阁人事局对5万名国家公务员调查报告显示，在20岁以上的公务员中，30%的人每月加班超过80小时，还有3000多人每月加班超过100小时。
要知道，日本过劳死的标准是一个月加班80个小时。这些公务员们都是在“赴死”加班。
第三、日本公务员的传统办公模式
日本很多地方政府至今依然沿用了纸质保管资料的管理形式。公务员每天都需要与堆积如山的纸质资料打交道。
有时候光是打印都要花上1个小时。虽然这样的情况在国家公务员中已经有所改善，但在很多地方上基本上还是延续了传统的办公方式。
作为日本公务员还有一项政策那就是每隔两三年就需要进行岗位变动。虽然这一举措可以培养综合服务的人才，但是对于想要成为一个专门部门里的专业人才来说，这样不停地变动对于长远的个人深耕真的是致命打击。
更何况若是没有背景和提携，想要一步步往上走也是难如登天。
关于东京大学的毕业生人数急剧下降的话题有很多，但从东京大学毕业的学生可以瞄准工作环境更稳定、薪水更高的企业，因此他们不会去薪水与工作环境不相称的地方，即使是国家公务员也是如此。
我是一名公务员，近年来，薪酬制度对年轻人更加宽松优厚，应届毕业生和有资质者的薪酬不再有任何差别。即使工作了35年，也仅仅有10万左右的差别而已。而在较低的级别，应届毕业生和即将退休的人的基本工资也只相差5万左右。我认为优秀的人应该不断换工作积累职业生涯。
随着越来越多年轻人对于公务员这个铁饭碗说不，用人荒的日本政府也是急得抓耳挠腮。这不，就打起了外国人的主意。正所谓，自己家娃不愿意做那就抢其他家娃来做呗。
茨城县政府宣布，从今年的年4月开始公务员的招聘考试将取消国籍要求。外国人需要参加与日本国民相同的日语考试。通过考试后，他们可以利用自己的语言能力和作为外国人的经验，为在茨城县内的外国人提供支持，并吸引入境游客到县内观光。
不得不说，他们这一招对于一生都爱考公的国人来说有着非一般的吸引力。不少网友调侃说，这不一下“从全国巡考转为全球巡考”；“山东人已经开始学日语在来考公的路上”等等。
最后，我们来看一看日本公务员到底好不好考。
以2022年日本地方公务员为例，东京都I类报名人数969人，实际参加考试502人，最后合格70人，通过率为13.9%。特别区I类（事务）报名人数9374人，实际参加考试8417人，最后合格2308人，通过率为27.4%。这个上岸率可以说是挺高的。
换作是你，究竟想不想捧起这个“铁饭碗”呢？
